Características das Pessoas Motivadas
Características das Pessoas Motivadas
Consultor, Engenheiro Telecom UFF, Empresário, Gestor, 20 anos Colaborae, 22 anos EMBRATEL, estudos avançados, pós graduações em análise de sistemas, marketing IBMEC, tecnologia de informação e comunicação, cadeiras de mestrado no IME e PUC. Desenvolvimento e Coordenação de Dezenas de Programss de Educação e treinamento em larga escala para EMBRATEL, CLARO, TIM, CONTAX, presenciais e via internet, reunindo mais de 30 mil profissionais ao longo dos últimos 20 anos. +55 21 981124832.
Marketing de “Você Mesmo”
Marketing de “Voce Mesmo”
Controle e Tipos de Atenção
A atenção pode ser descrita como composta de 6 funções – Excitação, Seletividade, Concentração, Sustentação, Alternância e Divisão … é importante saber identificá-las e desenvolvê-las, para melhor proveito das suas funções cognitivas, que estão em tudo que você faz. Atenção Ativa … é como as luzes de uma casa; ilumina tudo, provê estado de alerta mental…
Objetivismo na Empresa
Princípios do Objetivismo e a Empresa
Rede de Comunicação e Requisitos
Uma rede é uma coleção de componentes: Terminais … celulares, computadores, máquinas e coisas. Meios e dispositivos de transmissão … sistemas de cabos, wireless, multiplexadores, compactadores, modens, são exemplos típicos Nós … smartfones, computadores usuários, computadores servidores, roteadores, centrais de comutação, fontes de informação, sites, endereços de rede IP … qualquer dispositivo inteligente e endereçavel na rede.…
Princípios da Gestão do Conhecimento – GC
Criar, Compartilhar e Usar Conhecimento são as atividades mais importantes de quase qualquer pessoa e empresa. Gestão do Conhecimento significa filtrar, aplicar e reproduzir o “conhecimento importante coletivo” de toda a força de trabalho. GC objetiva facilitar processos organizacionais e coletivos para estabelecer ambientes em rede para encorajar, criar, aprender, compartilhar e usar o conhecimento…