Semiótica

Semióitica é o estudo de sinais e símbolos na comunicação. Revela sinais intencionais e ocultos em palavras, imagens e gestos. É essencial para interpretar mensagens na literatura, publicidade e comunicação pessoal pelo exame de formas físicas (significantes) e ideias ou conceitos (significado). A semiótica se aprofunda em contextos culturais e como sinais e símbolos moldam…

Check List … Ferramenta Multiuso da Gestão.

Check list é uma lista de verificação para consulta rápida … para a qual “não se lê , mas apenas se usa” … procura-se a informação relevante nela, mas geralmente não é preciso lidar com a lista como um todo … Cognitivamente falando o uso de check list é como o uso de algoritmos, um conjunto de instruções…

Mediação Semiótica

A mediação semiótica na empresa emprega ferramentas e signos para: 1) aumentar o desempenho cognitivo para interpretar o ambiente e problemas, 2) reduzir o esforço cognitivo para a percepção e solução de problemas e 3) reduzir o ciclo de aprendizagem individual (sujeito) e coletivo (empresa) para a solução de problemas e tomada de decisão. A…

Ferramentas x Signos. Qual a diferença?

Para teorizar (conceituar) como os recursos são realmente usados, é necessário retornar a uma distinção frequentemente negligenciada, insistida por Vygotsky, sobre a maneira frouxa do uso da metáfora “ferramenta”, que obscurece a distinção entre ferramentas e signos. Ferramentas e signos são semelhantes porque ambos são mediadores, físico e comportamental, respectivamente. Mas essa semelhança esconde uma…

Mediação na Aprendizagem

A mediação de aprendizagem é um tipo especial de interação que ocorre entre os alunos (mediados) e o professor (mediador), com o intuito de melhorar a qualidade do ensino e aprendizagem. Reuven Feuerstein propôs 12 critérios de mediação para que ocorra uma aprendizagem significativa. a inteligência é plástica e modificável e que pode serdesenvolvida em…

Mediação na Empresa

A mediação semiótica na empresa tem como propósito aumentar o desempenho cognitivo, ajudar a fazer conexões do conhecimento corrente com o conhecimento futuro planejado, aprender de forma mais rápida, continuada, especializada, de acordo com o ambiente, contexto, linguagem e objetivos de negócio. Numa empresa ou rede de negócios o sujeito se depara com falta de…

Trilha … Mediação

Ferramentas de Mediação Semiótica Mediação Semiótica Mediação Semiótica Mediação … Check List Aprendizagem Conceitual Abstração e Modelagem Conceitual Aprender a Aprender … Check List Ceticismo Científico Conceito de Problema Aforismos Aprendizagem Conceitual Aprendizagem Conceitual Aprendizagem Significativa e Mediação Ciência, Arte e Empresa Compreender x Fazer Mapa Mental Aprender na Empresa Conceitos e Aprendizagem Significativa Construtivismo…

Ferramentas de Mediação Semiótica

É um objeto com propósito de estender a capacidade do indivíduo de modificar características do ambiente circundante ou ajudar a realizar uma tarefa específica Ferramenta semiótica ou ferramentas da retórica são projetadas para mediar a comunicação, interpretação e compreesão das várias linguagens usadas pelas pessoas. Visa ser uma ferramenta ativa, construtivista, científica, eficaz e eficiente.…

Dialética na Empresa

Dialética é uma ferramenta da filosofia, usada para desenvolver a análise, síntese, aprendizagem, explicação, resolução de problemas e tomada de decisão. É um discurso entre duas ou mais pessoas com diferentes pontos de vista sobre um assunto, mas que desejam estabelecer a verdade por meio do raciocínio e argumentação .  É um método colaborativo, usa perguntas e problemas filosóficos como ferramentas para construir um…

Gestão Econômica na Empresa … Check List

Este check list é um guia rápido para conceituar, diagnosticar, orientar a gestão econômica na empresa. Se propões a enumerar principais conceitos, princípio, ítens de verificação, julgados e pesquisados como importantes, para desenvolver o “pensamento crítico e aprendizagem da gestão da econômica na empresa. Responder e investigar perguntas do tipo: O que é economia na…