Educação e Aprendizagem na Empresa

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Educação e Aprendizagem. Compreender profundamente como o aprendizado é influenciado pela pessoa,  empresa e  contexto. Orientar e selecionar caminhos … informar o que, como aprender e como sentir. Criar ambientes digitais para aprendizagem colaborativa. Técnicas Qualitativas … Rastrear e criar padrões de comportamentos na rede, objetivos e necessidades. Técnicas Quantitativas mineração de dados,  pesquisas e estatísticas.…

Evidência

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A compreensão da evidência é vital para apreciar os dois objetos dominantes de preocupação da epistemologia – conhecimentoe e crença justificada. A evidência é normalmente usada no “raciocínio explicativo” … tendemos a inferir a hipótese que fornece a melhor explicação da evidência. Timothy Williamson

Revisão Sistemática nas Empresas

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Uma revisão sistemática é uma síntese ou check list de evidências sobre um tópico que usa métodos críticos para identificar, definir e avaliar a pesquisa sobre o tópico. Por exemplo … As revisões sistemáticas, às vezes junto com meta-análises , são consideradas o mais alto nível de evidência na pesquisa aplicada.

Gestão de Resultados

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O “diagrama de venn” da figura modela a “Gestão de Resultados”, como função de 4 indicadores: 1) eficácia, 2) eficiência, 3) produtividade e 4) competitividade. Eficácia. Fazer a coisa certa. Eficiência. Eficiência é a medida de utilização de tempo, esforço e custo para fazer uma tarefa ou propósito pretendido. Excelência Operacional. Eficiência de recursos significa usar…

Pensamento Estratégio … Aplicações

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Propósito, Características e Aplicações

Relatórios Empresariais

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Os relatórios têm uma importante função de informar controles e desempenhos na gestão de empresa e projetos … envolvem e afetam planos, mudanças, resultados, conhecimento, comunicação e orientação. Um relatório é um conjunto de informações para reportar resultados de um plano, atividade ou experimento. Estrutura e Circunstâncias. Para estruturar melhor o que um relatório pretende descrever uma…

Princípios da Gestão

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12 Princípios da Gestão Áreas Foco da Gestão Propósito, Características e Aplicações

Indicadores de Tempo Real – ITR

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Os indicadores de tempo real (ITR) são medidas de mudanças reais e físicas, coletadas diretamente do ambiente por observação humana e instrumentos de medida para analise ​​imediata, obter nformações gráficas oportunas e acionáveis ​​para apoiar a tomada de decisões. Indicadores em tempo real aumentam a precisão da predição e percepção para tomar a decisão imediata…