Guia Prático para Socialização na Empresa

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Introdução a Socialização. Socialização de uma forma geral está na base do desenvolvimento pessoal e empresarial, é o processo contínuo para ensinar, aprender e internalizar normas, valores, comportamentos na empresa (grupo social), ao longo do tempo. Estuda a sociedade, estrutura, relações, recursos, padrões de comportamento de grupos de indivíduos – grupos sociais. A socialização é…

Mediação Semiótica na Empresa

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A mediação semiótica na empresa emprega ferramentas e signos para: 1) Aumentar o desempenho cognitivo … para interpretar o ambiente e problemas. 2) Reduzir o esforço cognitivo … para a percepção e solução de problemas. 3) Reduzir o ciclo de aprendizagem … para a solução de problemas e tomada de decisão. Mediação Semiótica Um princípio…

Propósito e Mudança

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Propósito … é um indicador qualitativo de mudança. Não somos produto das circunstâncias, e sim das decisões iluminadas pelo propósito.

Mediação Empírica e Semiótica

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FAZER. Mediação da Ação Empírica Interagir com mundo físico. Cultura baseada na atividade. Foco na ferramenta. NÃO distingue ferramenta e signo. CORPO PERCEBER. Mediação Semiótica. Interagir no mundo mental. Cultura baseada na reflexão. Foco no resultado da experiência. Distingue ferramenta e signo. MENTE

Ferramentas de Mediação Semiótica

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É um objeto com propósito de estender a capacidade do indivíduo de modificar características do ambiente circundante ou ajudar a realizar uma tarefa específica Ferramenta semiótica ou ferramentas da retórica são projetadas para mediar a comunicação, interpretação e compreesão das várias linguagens usadas pelas pessoas. Visa ser uma ferramenta ativa, construtivista, científica, eficaz e eficiente.…

Indicadores de Controle e Desempenho

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A figura ilustra o papel dos indicadores de controle e desempenho na empresa que têm o propósito de planejar e monitorar mudanças. Indicador de Controle e Risco – KCI Indicador de Desempenho – KPI Definição Identificar riscos potenciais no planejamento de projeto e mudanças organizacionais, objetivos, situação e estratégias. Medir o desempenho na execuçao de…

Metaferramenta 5W2H

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O que é. Pode ser desrito de várias formas de acordo com área de aplicação. Quem Por que. Onde. Rede de Gestão de Conhecimento …  o pacote 5W2H  conecta pessoas, ferramentas e tarefas; descrever o ambiente de tarefa e atividades chave de  coleta, amostragem, normalização, formatação, construção e padronização da qualidade de conteúdo e fluxos…