Memoria de Curto e Longo prazos

Memória

Memória é a função do cérebro para codificar, armazenar e recuperar informações ao longo do tempo com o objetivo de influenciar ações futuras …  É um dos componentes principais do sistema cognitivo. Participa de todas as operações mentais. A memória sadia e bem trabalhada tem benefícios surpreendentes: melhora a compreensão, possibita refletir sobre o passado, reaproveitar experiências passadas e fazer associações, pensar de…

Ferramentas de Mediação Semiótica

É um objeto com propósito de estender a capacidade do indivíduo de modificar características do ambiente circundante ou ajudar a realizar uma tarefa específica Ferramenta semiótica ou ferramentas da retórica são projetadas para mediar a comunicação, interpretação e compreesão das várias linguagens usadas pelas pessoas. Visa ser uma ferramenta ativa, construtivista, científica, eficaz e eficiente.…

Estado de Desempenho

Desempenho Mental é a aplicação e desenvolvimento de habilidades mentais, atitudes, perspectivas, estratégias e processos que levam ao desempenho ideal, bem-estar e crescimento pessoal  e empresarial. Usar métodos, ferramentas, técnicas, práticas para guiar a empresa e indivíduos a alcançarem e controlarem estados mentais propícios ao alto desempenho. lidar com o stress normal da vida. aprender e…

Trilha … Gestão de Pessoas

PDCA … Método de Gestão de Pessoas e Aprendizagem Características das Pessoas Motivadas Princípios da Gestão de Pessoas Gestão, Liderança e Pessoas Importância e Vantagem de Cumprimentar as Pessoas. Proposição … Como criar conceitos e influenciar pessoas. Análise Dual e Solução de Problemas Taxonomia e Gestão do Conhecimento na Empresa Trilhas Colaborae Planejamento Estratégico e…