João Paulo Iunes
Colaborae Consultoria e Treinamento, fundada em 2003. Áreas de Pesquisa e Desenvolvimento de Ferramentas. Resumo Acadêmico. Resumo Profissional. COLABORAE … de 2003 até hoje. 22 anos na EMBRATEL … 1981 a 2003.
Desenvolvimento de Competências
A Colaborae desenvolve ferramentas e práticas de gestão de competências – conhecimento, habilidades e comportamentos – com foco na operação e estratégia da sua empresa. Nosso propósito é gerar sincronismo, autonomia e inovação para “aprender a aprender on the job”. Capacitar você e empresa a criar e usar ferramentas científicas, mentais, cognitivas, emocionais, técnicas de…
Glossário de Ferramentas e Habilidades da Gestão
Ferramentas de Gestão na Empresa tem o propósito de: 1) aumentar o desempenho em termos de corretismo, consistência e capacidade na realização de atividades, tarefa ou projeto nos seus estágios de planejamento, execução, controle e ajustes, 2) desenvolver habilidades do sujeito e 3) Otimizar recursos Objetivam expandir a capacidade de: 1) raciocínio e intuição, 2)…
Crenças e suas Relações
São apresentados principais conceitos e relações que dão significado ao coceito crença, seu propósito, características e aplicações … cada relação e conceito listados acrescenta signisficado e compreensão dessa funda,mental ferramenta da inteligência emocional. Crença e suas Relações. Saiba mais sobre ….
Arte na Empresa
O que é Arte? Arte é a contraparte da ciência que a conecta a essência humana, com emoções e sentimentos … significa “habilidade” ou “ofício”, no latim antigo. A arte é a forma mais intensa de individualismo que o mundo já conheceu. Oscar Wilde. Arte e Empresa. Na empresa a “arte” é “aplicada” para criar,…
Trilhas Colaborae
As trlhas Colaborae montam uma rede para suportar a gestão do conhecimento, aprendizagem e ensino colaborartivo, significativo, on the job, continuado, acelerado e com maior autonomia.
Cognição
A ciência cognitiva oferece ferramentas para desenvolver a cognição. e conhecimentos para otimizar processos mentais, aprimorar a tomada de decisão, melhorar a resolução de problemas complexos e ajudar indivíduos e empresas a se daptarem a ambientes de trabalho em constante mudança. É um conjunto diversificado de métodos e técnicas interdisciplinares oriundos de áreas como psicologia,…
Teoria da Aprendizagem Significativa e Mediação
A aprendizagem significativa ocorre quando ideias expressas simbolicamente interagem de maneira essencial e relevante com o conhecimento já existente na estrutura cognitiva do sujeito que aprende, denominada “ideia-âncora”. David Ausubel. A teoria da “aprendizagem significativa foi proposta por David Ausubel (1918-2008) em 1963, em “The Psychology of Meaningful Verbal Learning. Aprendizagem Significativa Se diz que…
Construtivismo na Empresa
Este check list resume propósito, características e aplicações da corrente epistemológica conhecida como construtivismo. Descreve principais conceitos atrelados e significativos. Serve de guia para reflexão, diagnóstico e planificação, regulação e monitoramento sobre a teoria construtivista na gestão do conhecimento na empresa e no indivíduo, você, equipe e cadeia de valor. Construtivismo é um ramo da…