A aprendizagem significativa ocorre quando ideias expressas simbolicamente interagem de maneira essencial e relevante com o conhecimento já existente na estrutura cognitiva do sujeito que aprende, denominada “ideia-âncora”. David Ausubel. A teoria da “aprendizagem significativa foi proposta por David Ausubel (1918-2008) em 1963, em “The Psychology of Meaningful Verbal Learning. Aprendizagem Significativa Se diz que…
Este check list resume propósito, características e aplicações da corrente epistemológica conhecida como construtivismo. Descreve principais conceitos atrelados e significativos. Serve de guia para reflexão, diagnóstico e planificação, regulação e monitoramento sobre a teoria construtivista na gestão do conhecimento na empresa e no indivíduo, você, equipe e cadeia de valor. Construtivismo é um ramo da…
A máxima do Pragmatismo é … “O conteúdo de conceitos e hipóteses é função das consequências práticas”. Pragmatismo é um tipo de empirismo. Essas três formas combinadas de raciocínio lógico – dedutivo, indutivo e abdutivo – servem como base conceitual primária para o método científico corrente nos dias de hoje. Check List Pragmatismo Saiba mais…
Novas Competências
Introdução a Socialização. Socialização de uma forma geral está na base do desenvolvimento pessoal e empresarial, é o processo contínuo para ensinar, aprender e internalizar normas, valores, comportamentos na empresa (grupo social), ao longo do tempo. Estuda a sociedade, estrutura, relações, recursos, padrões de comportamento de grupos de indivíduos – grupos sociais. A socialização é…
“Um conceito espontâneo é definido como aquele resultante do “senso comum” por “aparências”, sem uma organização consistente e sistemática … enquanto o conceito científico é sempre mediado por outros conceitos”. Vygotsky. Temos dois sistemas de formação conceitual: um baseado em categorias difusas ou probabilísticas, relacionadas a contextos particulares, e o outro em conceitos clássicos, logicamente definidos; com interação dinâmica e…
Dualismo da Gestão é a análise do carater dual de conceitos na gestão. O que é Dualismo … é a “corrente filosófica” que defende que tudo” está baseado “sempre” na presença de dois princípios, (substâncias ou realidades) opostos, que são irredutíveis entre si e incapazes de uma síntese e que têm uma subordinação recíproca ……
Educação e Aprendizagem. Compreender profundamente como o aprendizado é influenciado pela pessoa, empresa e contexto. Orientar e selecionar caminhos … informar o que, como aprender e como sentir. Criar ambientes digitais para aprendizagem colaborativa. Técnicas Qualitativas … Rastrear e criar padrões de comportamentos na rede, objetivos e necessidades. Técnicas Quantitativas mineração de dados, pesquisas e estatísticas.…
