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Gestão do Conhecimento

A gestão do conhecimento foca em desenvolver conhecimentos, habilidades e comportamentos para desempenhar as atividades e tarefas do modelo de negócio. Atividades da Gestão de Conhecimento Aprender … ganhar conhecimento sobre cognição, funções, teorias do conhecimento, epistemologia; formular objetivos cognitivos objetivos; usar ferramentas  cognitivas para conscientizar, objetivar, perceber, atentar, memorizar, raciocinar, associar, inferir, aplicar, repetir. Aprender…

14 Maneiras de Adquirir Conhecimento

Veja a seguir um resumo de 14 maneiras de adquirir conhecimento que destaca a importância do pensamento crítico, os benefícios de escrever as coisas , a importância da atenção livre, a arte de ouvir , a arte da observação e o próprio cerne do que significa ser humano . Adaptado de James T. Mangan,  “You Can Do Anything!”( biblioteca pública ) 1. PRÁTICA Considere sempre o conhecimento que…

Transição suave para a “Nuvem”

Como ajudar uma empresa  fazer uma transição suave para a nuvem? Ou, mais genericamente, como migrar para novas tecnlogias? A melhor forma de responder essa pergunta, é desdobrá-las em outras … Como ajudar a empresa no Processo de Mudança?  Qual a Cultura da empresa cliente?  Como educar as pessoas que estarão envolvidas? Como engajar as pessoas na mudança? …

Grafos, Metacognição e IA

Grafo é uma ferramenta cognitiva para mapear e explicar o pensamento e compreensão de contextos. De uma forma geral, facilita representar qualquer coisa real ou abstrata. Grafos permitem a transferência de Compreensão e comparação de contextos. Essas características tornam o grafo umma poderosa ferramenta cognitiva. O grafo é uma forma de representar qualquer associação entre…

Planos de Referência Sobrecarga e Ociosidade

Todo o sistema estocastico, envolvendo eventos aleatórios, onde a taxa entre chegadas de serviços varia no tempo, existe períodos de ociosidade e sobrecarga, sempre. Eles são projetados para assumirem filas contrladas. Modelos de negócio envolvendo recursos distribuidos, alta variância de demanda e carga de trabalho exigem uma gestão especialmente complexa que envolve teoria de filas.…