Dualismo, monismo e pluralismo são diferentes correntes filosóficas que explicam diferentes formas do sujeito representar a mesma realidade única de forma diferente e perceber o mundo de forma mais completa. Dualismo, monismo e pluralismo são diferentes correntes filosóficas que explicam diferentes formas do sujeito (eu e você) representar a mesma realidade única de forma diferente…
Lucratividade e Rentabilidade …são dois conceitos relacionados ao lucro líquido do negócio, mas com pontos de vista e funções diferentes. Há semelhanças e diferenças entre Lucratividade e Rentabilidade Rentabilidade = Lucro /x Investimento … (1) Rentabilidade = Lucro/Receita x Receita/Investimento … (2) Rentabilidade = Margem de Lucro x Turnover = Conclusão.
Justificar Valor pode ser um fator decisivo para fazer um comprador “voluntariamente” comprar. Do ponto de vista prático para a empresa podemos medir o benefício prático em 4 classes: aumentar vendas, reduzir custos, evitar custos e reduzir o risco. Do ponto de vista emocional para empresas e clientes, podemos medir o benefício emocional em 5…
Desempenho é um conjunto de características ou capacidades de comportamento e rendimento de um indivíduo, empresa, produto, sistema, empreendimentos ou processos, comparados com metas, requisitos ou expectativas previamente definidos. O conjunto de indicadores (KPI) de uma empresa são frequentemente chamados de “indicadores de desempenho chave “e focam nos valores mais importantes para a empresa garantir…
O ser epistêmico é o sujeito que estuda a teoria do conhecimento e reflete sobre a sua natureza e suas relações dinâmicas e recíprocas entre o sujeito e o objeto. Check List. “Ser Social”. Conclusão. O ser epistêmico busca associar conhecimento novo com conhecimento corrente, analisar a relação sujeito e objeto, interagir, gerar experiência, fatos…
Dualismo da Gestão é a análise do carater dual de conceitos na gestão. O que é Dualismo … é a “corrente filosófica” que defende que tudo” está baseado “sempre” na presença de dois princípios, (substâncias ou realidades) opostos, que são irredutíveis entre si e incapazes de uma síntese e que têm uma subordinação recíproca ……
Educação e Aprendizagem. Compreender profundamente como o aprendizado é influenciado pela pessoa, empresa e contexto. Orientar e selecionar caminhos … informar o que, como aprender e como sentir. Criar ambientes digitais para aprendizagem colaborativa. Técnicas Qualitativas … Rastrear e criar padrões de comportamentos na rede, objetivos e necessidades. Técnicas Quantitativas mineração de dados, pesquisas e estatísticas.…
A figura é um Guia Rápido sobre “Plano de Negócio”, que combina mapa conceitual e check list. Check List. Plano de Negócio. Propósito, Características e Aplicações Conclusão e Benefícios.
A análise é um dos componentes fundamentais da gestão de processos e recursos. Veja uma lista de principais tipos de análise usados na empresa:
Análise é o estudo cuidadoso de algo para aprender sobre suas partes, o que fazem e como se relacionam entre si, separar um todo em suas partes componentes, quebrar algo complexo em elementos mais simples e básicos. Avaliação é definida como o ato de fazer um julgamento sobre algo, avaliar algo, estimar o valor ou…