Uma função da gestão é criar um ambiente propício para desenvolver o pensamento crítico e científico centrado no modelo de negócio da empresa. A gestão é o pensamento crítico aplicado na empresa apoiado em 3 categorias de indicadores: . É um tipo de pensamento ou estado mental mais complexo, estruturado e intelectualizado do que o…
O pensamento crítico está na base do pensamento filosófico. É a forma de pensar e perceber o caminho para o saber e fazer bons juizos e justificativas de crenças e valores. O pensamento crítico, gera perguntas fundamentais. As perguntas do pensamento crítico são “gatilhos mentais cplanejados” para acionar o pensar ou “estado mental” crítico. O…
Marketing é um modelo H2H – Humano para Humano
Para que servem, como são usados, porque? O conceito de parâmetro pode ter vários significados e sinônimos e aplicações, conforme o domínio ou área de conhecimento e gestão. Parâmetros são variáveiis de sistemas e usados para modelar sistemas, pensamentos, funções, equações, modelos, formas geométricas (retas, curvas, volumes), percepções, variáveis e constantes. Todos os sistemas são…
O que esse aforismo provoca em você? O que ele lhe inspira? Comom pode nos ajudar a resolver problemas? Foi proferida por Theodore Roosevelt, presidente dos EUA. É um princípio estratégico e também uma proposição de valores. Noa ajuda a ver que existem várias formas de se postar frente aos objetivos e desafios da vida.…
Automotivação
Propósito da Pesquisa
Senso Comum …matéia prima da filosofia e ciência. Os 3 defeitos do Senso Comum … convencido, incerto e contraditório. Senso Comum e Linguagem Natural … comunicação humana expressiva e ambígua. Dialética Socrática e Cultura Empresarial … avaliar o conhecimento de si mesmo. Modelagem do Conhecimento na Empresa … senso comum, filosófico e científico. Pensamento Crítico…
Aforismo da “Fórmula do Sucesso”
Como despertar a atenção para conhecimentos periféricos importantes para a execução de tarefas chave na empresa, que estão além do dia a dia operacional, se a maioria dos funcionários está ocupada demais para pensar fora de suas “caixas”. Quais as mudança de paradigmas envolvidas? Como gerenciar essas mudanças e convencer as pessoas a mudar? Como…