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Gestão de Relacionamento

A gestão do relacionamento empresarial desempenha um papel crucial e estrutural na empresa. É uma área de interesse pertencente a todos … gerentes, equipes e indivíduos. É um campo normalmente tratado pela área Recursos Humanos (RH) ou profissionais e empresas especializados. Visa o fortalecimento de relações entre as pessoas na empresa: Este check list de…

Gestão de Relacionamento

Todo profissional precisa de bons e fortes relacionamentos pessoais, empresariais e comerciais para ter sucesso. Relações são construídas ao longo do tempo, à medida que pessoas passam a se conhecer, confiar e se ajudar. Relacionamento é um conjunto de relações, que incluem interações, que você constrói com colegas e pares. Essas interações e conexões são…

Atributos de uma Boa Estrutura

Este sumário destaca a importância e aplicação do “conceito de estrutura na empresa”. A figura ilustra vários tipos de estruturas e seus atributos (propriedades, características, qualidades). Estrutura é um arranjo organizado de elementos inter-relacionados em um objeto ou sistema. É um modelo de construção de uma coisa. É um modelo mental ou físico … permite representar…

Funções Cognitivas

A Cognição simplificadamente falando, é o nosso sistema mental composto de funções cognitivas para aquisição de conhecimento e inteligência. Existe um consenso entre especialistas sobre a existência funções cognitivas fundamentais, que sempre trabalham em conjunto, para realizar quaisquer atividades cognitivas humanas e podem ser desenvolvidas na vida e na empresa, com a aplicação de modelos, métodos,…

Pragmatismo na Empresa

A máxima do Pragmatismo é … “O conteúdo de conceitos e hipóteses é função das consequências práticas”.  (Charles Sanders Peirce). Pragmatismo é um tipo de empirismo. Prima pelo prático, objetivo e bom senso. Tem origem e desenvolvimento nos Estados Unidos, no final do século 19 e no início do século 20, à partir de discussões…