Princípios da Gestão do Conhecimento – GC

Criar, Compartilhar e Usar Conhecimento são as atividades mais importantes de quase qualquer pessoa e empresa. Gestão do Conhecimento significa filtrar, aplicar e reproduzir o “conhecimento importante coletivo” de toda a força de trabalho. GC objetiva facilitar processos organizacionais e coletivos para estabelecer ambientes em rede para encorajar, criar, aprender, compartilhar e usar o conhecimento…

Grafos e Teoria do Mundo Pequeno

Na década de 1920, o escritor húngaro Frigyes Karinthy sugeriu que o mundo está conectado, “tal que duas pessoasem qualquer parte do mundo podem se conectar com apenas seis amizades … conhecida como teoria dos “seis graus de separação” Essa teoria foi mito ou ficção até 1967, quando o psicólogo Stanley Milgram resolveu testar a premissa e…

Habilidades

Habilidades Monitoramento de Mudanças e Habilidades Comportamentais Habilidades Técnicas e Emocionais Habilidades e Funções Cognitivas Monitoramento de Mudanças e Habilidades Comportamentais Habilidades Técnicas e Emocionais Habilidades e Funções Cognitivas Cultura, Desenvolvimento Humano e Científico Vendedor, Atividades e Habilidades Método da Abstração e Solução de Problemas Práticas … Tecnica, Cognição e Comportamento Processos de Negócios ……

Autodidata

Autodidata Autodidata Práticas … Tecnica, Cognição e Comportamento Ferramentas do Pensamento Critico na Empresa Práticas … Tecnica, Cognição e Comportamento Mapa Conceitual e Conceitos Construtivismo na Empresa Poder da Explicação …Método de Ensino mais usado Sinergia Educação e Aprendizagem Pensamento Crítico e Estágios Aforismos, Teorias e Práticas Contrução de Zonas de Aprendizagem na Empresa Ferramentas