Valores Servem como critérios (ou indicadores qualitativos) para avaliar nossas próprias ações pessoais e as ações dos outros. Valores Éticos Representam o entendimento coletivo do que se considera apropriado, desejável e moralmente aceitável. Normas Éticas São princípios éticos que regem o comportamento e valores das pessoas na empresa. São formas padronizadas de conduta e comportamento…
Um problema filosófico é um “problemas conceitua” na ciência, arte, engenharia, matemática e na gestão empresarial. É um tipo de problema que só podem ser resolvidas com base em reflexão, conceituação, raciocínio, lógica, comportamento, ética, boa comunicação e vontade do sujeito. NÃO é resolvido com coleta de fatos e dados, estatísticas, cálculos quantitativos, complexos e…
Existem práticas e técnicas para melhorar o aprendizado ou resolução de problemas, baseados em princípios da neurociência Check List – 10 Técnicas “Neurocientíficas” para Melhorar a Aprendizagem Quais são exemplos de práticas e técnicas para melhorar o aprendizado ou resolução de problemas, baseados em estudos de neurociência mais recentes? 1. Repetição Espaçada. A Repetição Espaçada…
Para a ciência cognitiva, o conceito “artificial” está associado a tudo que possa ser construído pelas mãos do homem e gerar bens e serviços … é diferente do seu significado na linguagem do senso comum. “Artificial” está relacionado com … inteligência, nível de abstração, conhecimento científico, tecnológia, software, algoritmo, linguagem formal, estrutura de dado, etc.…
A mediação de aprendizagem é um tipo especial de interação que ocorre entre aprendizes/alunos/mediados e o mediador/facilitador, com o intuito de melhorar a qualidade do ensino e aprendizagem ma empresa. 12 critérios de Mediação. Reuven Feuerstein propôs 12 critérios de mediação para que ocorra uma aprendizagem significativa. Intenção e Reciprocidade Significado 1. Intencionalidade e Reciprocidade…
Líder é quem possui seguidores. Liderança não significa cargo, privilégios, títulos ou dinheiro: é responsabilidade. Uma responsabilidade do líder é ser um modelo a seguir tanto do ponto de vista moral quanto ético. Os gestores devem ter uma autoridade considerável, mas seu trabalho não é mandar e sim direcionar. O CEO, ou seja, um diretor executivo,…
Este check list é uma ferramenta para refletir sobre a gestão de pessoas. É uma lista de aforismos usados por Peter Drucker para servir de guia para reflexão e aprendizagem de gestão de pessoas. Pode ser usado para diagnóstico rápido para refletir sobre as práticas da empresa, gerentes, líderes e liderados, sobre gestão de pessoas,…
TIC … Tecnologia de Informação e Comunicação. Matriz de Valor e Comunicação da Estratégia Rede de Comunicação e Requisitos E mail e Mensagens na Comunicação Empresarial Comunicação fim a fim Comunicação em Camadas Sistemas de Comunicação Erlang e Teoria de Filas Previsão de Demanda Previsões Atributos de uma Boa Estrutura Trilha … Gestão da Informação…
Habilidades Emocionais Exemplos de Habilidades Técnicas Planejamento Empresarial Planos Empresariais Marketing Vendas B2B Vendas Habilidades Cognitivas Característica Descrição ANALISAR . segmentar um problema em problemas menores para obter melhor entendimento. APRENDER a APRENDER ser um APRENDIZ ATIVO, usar pensamento superior e metacognição … AUTODIDATISMO. ASSERTIVIDADE ter COMPORTAMENTO CRÍTICO e respeitoso em relação a si e outras…
