Vivemos em uma complexa rede de normas sociais e morais. Embora muitas vezes não notamos isso. O propósito das normas éticas é orientar comportamentos e buscam a harmonia social, nos seus vários grupos. É importante já observar que de uma forma geral, “contexto e emoções” moderam os padrões morais e, por extensão, o comportamento moral.…
Existe uma grande distância entre o “apreender” e o “dizer aquilo que foi apreendido”. Formular um enunciado acerca da realidade nunca foi uma tarefa fácil, visto que a linguagem sempre se mostrou insuficiente na hora de expressar a variedade de sensações que sentimos ao viver. É como se ambas as ações fizessem parte de mundos…
A filosofia é propositadamente de carater amplo e aberto. A filosofia na empresa é uma aplicação da filosofia prática. é o campo focado na compreensão, no questionamento e no aprimoramento dos processos e métodos científicos. Busca garantir os fundamentos para que o trabalho científico ocorra da melhor forma, proporcionando um conhecimento que seja indubitavelmente confiável.…
Ciências cognitivas têm como objetivo compreender a mente humana e como ela funciona, e usa diversas ciências. São fundamentais para cientificar o conhecimento e agregar inteligência artificial, via rede de computadores e pessoas. Buscam responder perguntas do tipo: O que significa conhecer algo, ser ignorante ou estar errado? Quais são as fontes de conhecimento? Como…
Para a ciência cognitiva, o conceito “artificial” está associado a tudo que possa ser construído pelas mãos do homem e gerar bens e serviços … é diferente do seu significado na linguagem do senso comum. “Artificial” está relacionado com … inteligência, nível de abstração, conhecimento científico, tecnológia, software, algoritmo, linguagem formal, estrutura de dado, etc.…
A mediação de aprendizagem é um tipo especial de interação que ocorre entre aprendizes/alunos/mediados e o mediador/facilitador, com o intuito de melhorar a qualidade do ensino e aprendizagem ma empresa. 12 critérios de Mediação. Reuven Feuerstein propôs 12 critérios de mediação para que ocorra uma aprendizagem significativa. Intenção e Reciprocidade Significado 1. Intencionalidade e Reciprocidade…
Líder é quem possui seguidores. Liderança não significa cargo, privilégios, títulos ou dinheiro: é responsabilidade. Uma responsabilidade do líder é ser um modelo a seguir tanto do ponto de vista moral quanto ético. Os gestores devem ter uma autoridade considerável, mas seu trabalho não é mandar e sim direcionar. O CEO, ou seja, um diretor executivo,…
As empresas devem oferecer a todos as mesmas oportunidades de progredir. As organizações não devem se apoiar em super-homens, e sim em pessoas competentes. Em sua origem, uma empresa pode ser a sombra de uma única pessoa, mas essa sombra não crescerá nem sobreviverá a menos que essa pessoa se transforme em uma equipe. O…
