Desempenho é um conjunto de características ou capacidades de comportamento e rendimento de um indivíduo, empresa, produto, sistema, empreendimentos ou processos, comparados com metas, requisitos ou expectativas previamente definidos. O conjunto de indicadores (KPI) de uma empresa são frequentemente chamados de “indicadores de desempenho chave “e focam nos valores mais importantes para a empresa garantir…
Educação e Aprendizagem. Compreender profundamente como o aprendizado é influenciado pela pessoa, empresa e contexto. Orientar e selecionar caminhos … informar o que, como aprender e como sentir. Criar ambientes digitais para aprendizagem colaborativa. Técnicas Qualitativas … Rastrear e criar padrões de comportamentos na rede, objetivos e necessidades. Técnicas Quantitativas mineração de dados, pesquisas e estatísticas.…
A análise é um dos componentes fundamentais da gestão de processos e recursos. Veja uma lista de principais tipos de análise usados na empresa:
Os relatórios têm uma importante função de informar controles e desempenhos na gestão de empresa e projetos … envolvem e afetam planos, mudanças, resultados, conhecimento, comunicação e orientação. Um relatório é um conjunto de informações para reportar resultados de um plano, atividade ou experimento. Estrutura e Circunstâncias. Para estruturar melhor o que um relatório pretende descrever uma…
Diagramas de Ishikawa – Problemas de Produção
Exemplos de Indicadores Quantitativos de Produção
O Estudo da Cognição gera forças e abre oportunidades de aumentar o desempenho cognitivo individual e coletivo. Ciência Cognitiva … Saiba Mais … Ciência Cognitiva.
