Os relatórios têm uma importante função de informar controles e desempenhos na gestão de empresa e projetos … envolvem e afetam planos, mudanças, resultados, conhecimento, comunicação e orientação. Um relatório é um conjunto de informações para reportar resultados de um plano, atividade ou experimento. Estrutura e Circunstâncias. Para estruturar melhor o que um relatório pretende descrever uma…
Diagramas de Ishikawa – Problemas de Produção
Check List do Construtivismo Empirismo x Construtivismo Construtivismo Piagetiano. Construtivismo e Modelos Mentais Construtivismo e Autodidatismo Colaborae e Construtivismo Construtivismo e Abstrações Construtivismo, Conteúdo e Forma 5 Princípios Chave do Construtivismo Trilha … Gestão do Conhecimento Ser Epistêmico … “Conceitos” e Aprendizagem Significativa Fundamentação Teórica na Empresa Relação Conceito x Pergunta Trilha … Filosofia Empresarial…
Pesquisa Científica na Empresa … é a realização concreta da investigação científica planejada, é ciência aplicada, baseada em normas da metodologia científica, ganhar e garantir conhecimento cientifico sobre um assunto … de forma sistemática, metódica, crítica e objetiva. A pesquisa científica é a ferramenta da investigação científica para cientificar a empresa … gerenciar a informação…
Este é um Guia Rápido sobre técnicas de intervenção para mudança de comportamento mais frequentes utilizadas em instituições e empresas. Dá dicas de como conteúdos podem ser desenvolvidos na empresa para ajudar as pessoas a identificarem e mudarem comportamentos indesejados. Modelos de Comportamento … são mais diagnósticos e voltados para a compreensão dos fatores psicológicos…
Tudo flui, está em perpétuo movimento, exceto o próprio movimento. Heráclito (500 a.C. – 450 a.C), considerado o “Pai da dialética“ O “devir” é o processo contínuo de mudança que acontece em todas as coisas. A mudança percebida por nós humanos é sempre uma alternância entre contrários. Coisas quentes esfriam, coisas frias esquentam. Coisas úmidas secam, coisas secas umedecem.…
Papel do sujeito na construção do conhecimento é o ponto mais fundamental. A experimentação, a aprendizagem por problemas … tudo depende do papel ativo do aprendiz. A assimilação prática da realidade é uma tese que ocupa lugar de grande destaque também no materialismo dialético onde a verdade é material e comprovada por fatos e dados.…
Inspirar é escolher um ponto de vista que faz com que algo que parecia impossível possa ser possível É influir em sentimentos e emoções, motivar e sugestionar; entusiasmar e empolgar pessoas. Como Inspirar? Algo é razoável contanto que se ajuste com o modo que estruturamos a nossa consciência. A consciência é estruturada pelas suposições que fazemos,…
