Indicadores de desempenho métrica usadas para direcionar e monitorar mudanças, processos e resultados dos negócios e empresas. Check List. Indicadores de Desempenho. Propósito, Características e Aplicações. Conclusão.
Pesquisa Científica na Empresa … é a realização concreta da investigação científica planejada, é ciência aplicada, baseada em normas da metodologia científica, ganhar e garantir conhecimento cientifico sobre um assunto … de forma sistemática, metódica, crítica e objetiva. A pesquisa científica é a ferramenta da investigação científica para cientificar a empresa … gerenciar a informação…
Este é um Guia Rápido sobre técnicas de intervenção para mudança de comportamento mais frequentes utilizadas em instituições e empresas. Dá dicas de como conteúdos podem ser desenvolvidos na empresa para ajudar as pessoas a identificarem e mudarem comportamentos indesejados. Modelos de Comportamento … são mais diagnósticos e voltados para a compreensão dos fatores psicológicos…
Propósito … é um indicador qualitativo de mudança. Não somos produto das circunstâncias, e sim das decisões iluminadas pelo propósito.
Tudo flui, está em perpétuo movimento, exceto o próprio movimento. Heráclito (500 a.C. – 450 a.C), considerado o “Pai da dialética“ O “devir” é o processo contínuo de mudança que acontece em todas as coisas. A mudança percebida por nós humanos é sempre uma alternância entre contrários. Coisas quentes esfriam, coisas frias esquentam. Coisas úmidas secam, coisas secas umedecem.…
Papel do sujeito na construção do conhecimento é o ponto mais fundamental. A experimentação, a aprendizagem por problemas … tudo depende do papel ativo do aprendiz. A assimilação prática da realidade é uma tese que ocupa lugar de grande destaque também no materialismo dialético onde a verdade é material e comprovada por fatos e dados.…
Inspirar é escolher um ponto de vista que faz com que algo que parecia impossível possa ser possível É influir em sentimentos e emoções, motivar e sugestionar; entusiasmar e empolgar pessoas. Como Inspirar? Algo é razoável contanto que se ajuste com o modo que estruturamos a nossa consciência. A consciência é estruturada pelas suposições que fazemos,…
A gestão científica utiliza métodos científicos para melhorar a eficiência e a produtividade para aplicar princípios, criar padrões e medir o desempenho em todas as etapas do trabalho, desde o recrutamento até a produção. Princípios da Teoria da Administração. Princípios da Gestão. Gestão é uma parte essencial da teoria da administração. Foca a perspectiva do…
Ao se desenvolver produtos, serviços e soluções sobre educação faz-se necessário que educador e educando dela sejam bem conscientes, compreendam o homem, a natureza, a sociedade e o conhecimento. A educação é um processo amplo, que tem por finalidade a realização do homem, em sua plenitude. O processo educativo se concretiza de maneira informal (frente…
Este check list “Indicadores de Desempenho” é um resumo dos principais ‘indicadores de controle e desempenho’ utilizados nas empresas os conhecidos K.P.I. São importantes em várias áreas foco da gestão, para monitorar mudanças e ciclos de vida de empresas, recursos, produtos, seviços, soluções, processos, projetos e tarefas. Estão na base dos planejamentos estratégico, tático e…