Isso significa estimular as equipes a verificarem os conteúdos de suas próprias descobertas e resultados. Conscientizar sobre a formação de profissionais com autonomia para a formação autônoma mas assistida de conhecimentos e comportamentos segundo uma metodologia. A empresa e a gestão da cultura organizacional não deve considerar o processo de aprendizagem dos “profissionais educandos” (eu,…
Ética na Empresa. Ética na Empresa. Código de Ética na Empresa. Componentes da Ética. Ética do Marketing. Ética Aristotélica, Virtude e Circunstâncias. Intenção Ética. Mini Glossário da Ética. Normas Éticas Ética da Computação em Nuvem. Check List – Ética na Empresa. É possível ser íntegro sem ser sincero? Bom Senso e Ciência Princípios da Gestão…
O check list apresentado na sequência é uma ferramenta cognitiva e de gestão … exemplifica perguntas de situações de tomada de decisão típicas na empresa e destaca a importância da análise de tradeoffs e compensações … são padrões de perguntas que devemos planejar e fazer continuamente para observar as diferentes respostas às diferentes situações ao…
Exemplos de Indicadores Quantitativos de Produção
Desempenho é um conjunto de características ou capacidades de comportamento e rendimento de um indivíduo, empresa, produto, sistema, empreendimentos ou processos, comparados com metas, requisitos ou expectativas previamente definidos. O conjunto de indicadores (KPI) de uma empresa são frequentemente chamados de “indicadores de desempenho chave “e focam nos valores mais importantes para a empresa garantir…
A figura ilustra o papel dos indicadores de controle e desempenho na empresa que têm o propósito de planejar, executar, monitotorar, controlar e ajustar mudanças. KPI – Indicador de Desempenho IC – Indicador de Controle e Risco ITR – Indicador de Tempo Real Definição Planejar e medir o desempenho na execuçao de mudanças, tarefas e…
A ciência cognitiva oferece ferramentas para desenvolver a cognição. e conhecimentos para otimizar processos mentais, aprimorar a tomada de decisão, melhorar a resolução de problemas complexos e ajudar indivíduos e empresas a se daptarem a ambientes de trabalho em constante mudança. É um conjunto diversificado de métodos e técnicas interdisciplinares oriundos de áreas como psicologia,…
O primeiro passo para modelar um time e entender a diferençaentre entre Equipe e Time. Equipe é um grupo de indivíduos que trabalham em conjunto ou em uma mesma área, com as seguintes características … Time é um nível mais avançado de equipe em termos de organização, colaboração e desempenho, com as seguintes características ……
Uma das áreas de estudo e descobertas da neurociência está na forma de trabalhar e interagir dos estados mentais “focado e difuso”. Um estado mental é um conceito em psicologia para uma característica da mente, que envolve, um mix de atenção, pensamento, percepção, sentimento, crença, desejo, intenção, emoção e memória. De uma forma geral podemos categorizar…
