Ciência Cognitiva

Aprender a Aprender, Atenção, Ciência, Cognição e Conhecimento, Comportamento, Contatos e Interações, Dados e Informação, Economia e Finanças, Ferramentas, Filosofia Empresarial, Força de Trabalho, Gestão, Inteligência Artificial, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Justificar Valor, Mapas, Marketing, Marketing Digital, Métodos, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Necessidades, Pensamento, Pesquisa, Pessoa, Planejamento, Processos de Negócios, Rede, Solução de Problemas, TICDeixe um comentário

Ciência Cognitiva é um esforço contemporâneo, com fundamentação empírica, para responder questões epistemológicas (estudo do conhecimento), principalmente aquelas relativas à natureza do conhecimento, seu desenvolvimento e seu emprego”. Howard Gardner. … etc. Veja na sequência conceitos importantes dos componentes que integram as ciências cognitivas. Filosofia e Cognição. A filosofia busca o “saber correto”, através de…

Princípios da Retórica

Análise, Cognição e Conhecimento, Epistemologia, Estratégia, Ética, Ferramentas, Filosofia Empresarial, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Justificar Valor, Linguagem e Comunicação, Lógica, Marketing, Marketing Digital, Memória, Métodos, Técnica, TeoriaDeixe um comentário

Os 5 Princípios da Retórica servem como um “guia prático” para estudar a criação de discursos, conteúdos digitais , mensagens, argumentos persuasivos na comunicação e marketing nas empresas. Retórica é a arte de usar uma linguagem (fala, escrita, corporal, digital e semiótica) para comunicar de forma eficaz e persuasiva. Os 5 princípios da retórica descrevem…

Evidência … Distinguir Conhecimento de Crença e Persuadir

Aprender a Aprender, Atenção, Cognição e Conhecimento, Justificar Valor, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Solução de ProblemasDeixe um comentário

A compreensão da evidência é vital para apreciar os dois objetos dominantes de preocupação da epistemologia – conhecimentoe e crença justificada. A evidência é normalmente usada no “raciocínio explicativo” … tendemos a inferir a hipótese que fornece a melhor explicação da evidência. Timothy Williamson. Conclusão.

Princípios da Gestão

Ciência, Cognição e Conhecimento, Comportamento, Conhecer a Oferta, Dados e Informação, Economia e Finanças, Estratégia, Ferramentas, Filosofia Empresarial, Força de Trabalho, Gestão, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Justificar Valor, Linguagem e Comunicação, Mapas, Marketing, Métodos, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Pesquisa, Pessoa, Planejamento, Processos de Negócios, Solução de ProblemasDeixe um comentário

12 Princípios da Gestão Áreas Foco da Gestão Propósito, Características e Aplicações

Dialética … Propósito, Características e Aplicações

Cognição e Conhecimento, Ferramentas, Filosofia Empresarial, Inteligência Artificial, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Justificar Valor, Métodos, Modelos, Pensamento, Pesquisa, Planejamento, Solução de Problemas, Técnica, TeoriaDeixe um comentário

A dialética, na sua essência, é um método de pensamento e análise que enfatiza a contradição e o conflito de ideias para chegar a um entendimento mais profundo da realidade. Propósito, Características e Aplicações

Ética na Empresa … Moral e Intenção

Cognição e Conhecimento, Ética, Filosofia Empresarial, Gestão, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Justificar Valor, Marketing, Marketing Digital, Modelos, Processos de NegóciosDeixe um comentário

Ética. A ética aumenta o valor da marca, gera benefícios, reduz custos e riscos, através do estudo da moral e intenções. Ética que foca no caracter comportamental humano e social, é especialmente fundamental e estudada na administração de empresa, marketing, antropologia, psicologia, sociologia, economia, pedagogia, política, inteligência artificial … provê normas éticas para a solução…

Gestão de Resultados

Análise, Ciência, Estratégia, Ferramentas, Gestão, Inteligência Competitiva, Justificar Valor, Métodos, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Objetivos e Metas, Pesquisa, Solução de ProblemasDeixe um comentário

O “diagrama de venn” da figura modela a “Gestão de Resultados”, como função de 4 indicadores: 1) eficácia, 2) eficiência, 3) produtividade e 4) competitividade. Eficácia. Fazer a coisa certa. Eficiência. Eficiência é a medida de utilização de tempo, esforço e custo para fazer uma tarefa ou propósito pretendido. Excelência Operacional. Eficiência de recursos significa usar…

Equação de Avaliação de Desempenho

B2B, Contatos e Interações, Dados e Informação, Economia e Finanças, Estratégia, Ferramentas, Força de Trabalho, Gestão, Indicadores de Controle e Desempenho, Inteligência Competitiva, Justificar Valor, Métodos, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Objetivos e Metas, Pesquisa, Pessoa, Planejamento, Processos de Negócios, Projeto, Rede, Solução de Problemas, TeoriaDeixe um comentário

A equação R = V x T = N x % x $, modela uma rede ou sistema de tradeoff (compromissos) de indicadores de desempenho … permite analisar um sistema ou negócio como um todo e suas partes, suas relações de causa e efeito, identificar padrões e desvios, tendência e sazonalidades, tanto do todo como…

Indicadores de Controle e Desempenho

Ferramentas, Força de Trabalho, Gestão, Indicadores de Controle e Desempenho, Inteligência Artificial, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Justificar Valor, Mapas, Marketing, Marketing Digital, Memória, Métodos, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Necessidades, Objetivos e Metas, Pensamento, Pesquisa, Pessoa, Planejamento, Prática, Processos de Negócios, Projeto, Rede, Solução de Problemas, Técnica, Teoria

A figura ilustra o papel dos indicadores de controle e desempenho na empresa. Indicadores de controle e desempenho são como “fios condutores” entre os planos de gestão estratégico (diretrizes), tático (esquemas) e operacional (ações). Indicadores de Controles (ICs) e Indicadores de Desempenho (KPIs – Key Performance Indicators), são métricas usadas nos negócios para garantir o…