Aprendizagem … Tradicional e Construtivista

Aprender a Aprender, Atenção, Ciência, Cognição e Conhecimento, Comportamento, Contatos e Interações, Dados e Informação, Estratégia, Ferramentas, Filosofia Empresarial, Força de Trabalho, Gestão, Inteligência Artificial, Inteligência Competitiva, Inteligência Emocional, Linguagem e Comunicação, Mapas, Métodos, Modelos, Monitoramento e Desempenho, Mudança, Necessidades, Pensamento, Pesquisa, Pessoa, Planejamento, Processos de Negócios, Rede, Solução de Problemas, TIC, Trilhas de AprendizagemDeixe um comentário

Participação ativa dos alunos O aluno é incentivado a participar ativamente do seu próprio aprendizado, expondo as suas opiniões e interviindo.

Comunicação e Comportamento da Marca

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SEMIÓTICA … estuda significados,  signos que são sinais e símbolos, como são usados pelas pessoas para representar e sentir, via linguagem verbal e não verbal; fundamenta o sistema linguístico e signos primários. ANTROPOLOGIA … estuda o comportamento humano na totalidade e contextos, subjetividades, costumes, crenças, hábitos. PSICOLOGIA … estuda as reações da pessoa no ambiente…

Trilha … Gestão

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Gestão da Relação de Pertencimento Check List … Ferramenta Cognitiva e de Gestão Princípios da Gestão Gestão de Projeto Gestão de Mudança Trilha … Gestão de Processos Método de Gestão PDCA Habilidades da Gestão do Conhecmento PDCA … Método de Gestão de Pessoas e Aprendizagem Objetivos da Empresa e Gestão Ciência da Gestão PDCA ……

Teoria de Conjuntos e IA

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A Teoria de Conjunto oferece uma “abordagem sistemática” na resolução de problemas. É uma estrutura de dados simples, formal e robusta para representar dados e operações como conjuntos e funções. Surge como uma ferramenta poderosa nesse esforço. Fornece uma estrutura para análise e processamento de dados A teoria de conjuntos, provê uma metodologia estruturada que…

Gestão da Relação de Pertencimento

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Nutrir relações de pertencimento é de extrema importância para a empresa, colaboradores, cadeia de valor e clientes. Significa fazer o sujeito se sentir acolhido. Mais do que isso, desenvolve conexões psicológicas, emoções, sentimentos positivos em relação ao relacionamento e, por conseguinte, maior percepção de valor da marca/empresa. Sentir-se pertencente a algo também está relacionado à…

Perguntas Filosóficas

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O objetivo do Check List “Perguntas Filosóficas” é servir de ferramenta para desenvolver o pensamento filosófico, tático e estratégico na empresa, em todos os níveis, pessoas, tarefas e atividades para alinhar os nível operacional (fazer). São perguntas circunstanciais que focam no “o que” e “porquê” que todos devem saber responder em relação a marca, produtos,…

Emoções, Sentimentos e Consciência

Inteligência Emocional, MarketingDeixe um comentário

Como podemos trabalhar cientificamente as emoções e sentimento e conscientização na empresa? O objetivo deste sumário é servir de ferramenta para construír as bases dessa resposta a essa “pergunta filosófica e de gestão” … pergunta filosófica Servir como um check list sobre princípios e indicadores qualitativos para ajudar a desenvolver a inteligência emocional, comportamental e…

Princípios da Gestão

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Análise … segmentar a empresa e problemas em seus elementos e partes componentes para melhor compreensão. Avaliação… usar padrões” para prover pareceres, opiniões técnicas, financeiras e cálculos de valor. Ciência Social … estudar a cultura (recursos, ferramentas e usos), organização da empresa e contexto social; agregar valor social. Comportamento …  orientar a ética, relação interpessoal,…