Ética Empresarial

A ética é o ramo da filosofia que estuda a moral e intenções. A moral são as regras de convivência em grupos sociais. A intenção é o compromisso do sujeito com a moral. A ética, representada por esse binômio, moral e ética ( moeda de duas faces ), deve atuar (filosoficamente falando) subjacente aos processos…

Mapa Conceitual e Teoria da Aprendizagem Significativa

Mapa Conceitual é baseado na teoria da aprendizagem significativa. Aprendizagem significativa é uma técnica de aprendizagem onde uma nova informação adquire significado através de uma “ancoragem” ou “associação” com conceitos relevantes da estrutura cognitiva preexistente da pessoa. Na aprendizagem significativa, há uma “interação entre o novo conhecimento e o já existente, na qual ambos se modificam. A estrutura…

Princípios da Gestão de Pessoas

Para gerenciar o desenvolvimento das pessoas na sua empresa é necessário um conjunto de princípios e conceitos para orientar e suportar a construção do pensamento e comportamento. Veja lista inicial de referência para ajudar a criterizar a gestão individual e coletiva: Autogestão … autoregulação, automonitoramento e capacidade metacognitiva; saber discernir o que é ser eficiente…

Atenção … Controle da Consciência

Atenção é uma habilidade que pode ser desenvolvida de forma consciente e deliberada e influi diretamente na inteligência ou capacidade cognitiva. O propósito do estudo da atenção é compreender o que é, como funciona e o seu uso para aumentar o desempenho cognitivo, ganhar mais conhecimento e inteligência. Atenção é uma função de controle do…

Controle e Tipos de Atenção

A atenção pode ser descrita como composta de 6 funções – Excitação, Seletividade, Concentração, Sustentação, Alternância e Divisão … é importante saber identificá-las e desenvolvê-las, para melhor proveito das suas funções cognitivas, que estão em tudo que você faz. Atenção Ativa … é como as luzes de uma casa; ilumina tudo, provê estado de alerta mental…

Como Chamar a Atenção?

A gestão da atenção é uma atividade cognitiva fundamental do desenvolvimento humano, empresarial e social. Tem como propósitos: Orientar a modelagem do processo atencional. Analisar fatores externos e internos mais frequentes que afetam a atenção das pessoas. Facilitar a elaboração de estratégias, métodos, planos, produtos e ferramentas ajudar as pessoas chamar a atenção e prestar…

Modelo de Psicologia Cognitiva

O modelo cognitivo acima explicita principais processos cognitivos alvo de atenção da psicologia cognitiva nas empresas para a aprendizagem de competências para executar tarefas – aptidão, habilidade e capacidade de resolver problemas., tomar decisões a atigir metas. Diz repeito às inteligências cognitivas e emocionais … que sempre estão atreladas e suportam a inteligência técnica para…