Trilha … Gestão de Pessoas
Como representamos a realidade, percebemo e pensamos? Como motivar as pessoas? Como orientar intenções e comportamentos na empresa? Quais os princípios?
Como representamos a realidade, percebemo e pensamos? Como motivar as pessoas? Como orientar intenções e comportamentos na empresa? Quais os princípios?
A taxonomia é uma ferramenta estratégica para gerenciar o capital intelectual da empresa. A eficiência empresarial ou produtividade precisa ter pessoas com habilidades e competências específicas. Para tal, é necessário “gestão do capital intelectual” que depende de duas categorias de conhecimento, conhecimentos específicos do sujeito e conhecimentos empresariais, armazenados e compartilhado na empresa. A taxonomia…
Observe o mapa conceito-pergunta. Conceitos são unidades de conhecimento conectadas por perguntas. Podemos modelar um contexto ou significá-lo, por uma rede de conceitos, formada por perguntas e respostas, tal como ilustrado no grafo conceito – pergunta. É um método para equacionar, parametrizar e resolver problemas pela aplicação de teoria de rede ou heurística. Direcione a…
Coleta e Análise de Dados Coleta e Análise de Dados e Informações Análise Circunstancial 5W2H Análise de Dados na Empresa Análise de Dados e Estatística Coleta e Análise de Dados MetaDados … Como usar na empresa? Anomalias e Normalizações da Coleta de Dados Monitoramento e Análise de Desvios de Indicadores Operacionais 5 Boas Práticas para…
Uma rede é um conceito de estrutura física ou abstrata, para planejar, executar, controlar e ajustar recursos entre elementos de “qualquer” sistema. Por exemplo. A natureza é uma rede de recursos naturais. O cérebro é uma rede com 100 bilhões de neurônios, cada qual com mais de 10.000 conexões. A internet é uma rede de…
A aleatoriedade do ambiente de incertezas dos dias de hoje gera espaço de vantagem competitiva, onde pequenos degráus podem valer mais do que pilares. Extraído do livro Klausevitz e Estratégia …sobre os fundamentos da estratégia, instabilidade, incerteza e mudança acelerada.