Mapa Conceitual de Marketing

Este mapa conceitual é uma explicação gráfica do que é marketing e seus principais componentes. Marketing pode ser entendido como um conjunto composto por arte, ciência, processo, ofertas e plano de marketing. Cada componente é desdobrado em vários outros subcomponentes, tal como ilustrado no mapa da figura. “Uma rede de atividades e recursos onde cada…

Ética Empresarial

A ética é o ramo da filosofia que estuda a moral e intenções. A moral são as regras de convivência em grupos sociais. A intenção é o compromisso do sujeito com a moral. A ética, representada por esse binômio, moral e ética ( moeda de duas faces ), deve atuar (filosoficamente falando) subjacente aos processos…

Evidência

A compreensão da evidência é vital para apreciar os dois objetos dominantes de preocupação da epistemologia – conhecimentoe e crença justificada. É indispensável para a compreensão do bom funcionamento do conhecimento científico. Evidências podem ser várias coisas. Na filosofia, evidência consiste de experiências, proposições, relatórios de observação, estados mentais, estados de coisas e até mesmo…

Mapa Conceitual e Teoria da Aprendizagem Significativa

Mapa Conceitual é baseado na teoria da aprendizagem significativa. Aprendizagem significativa é uma técnica de aprendizagem onde uma nova informação adquire significado através de uma “ancoragem” ou “associação” com conceitos relevantes da estrutura cognitiva preexistente da pessoa. Na aprendizagem significativa, há uma “interação entre o novo conhecimento e o já existente, na qual ambos se modificam. A estrutura…

Como os adultos Aprendem

Muitos problemas na educação de adultos vêm do fato de NÃO considerar a idade e experiência dos estudantes e serem aplicadas técnicas pedagógicas padrão. Adultos aprendem quando compartilham conceitos, participam de tomada de decisão, resolução de problemas, desenvolvem planos empresariais e processos de negócios, que exigem liderança e mudança de comportamentos e atitudes. Os adultos são motivados a aprender conforme vivenciam necessidades e interesses que a aprendizagem irá ajudar a conseguir em suas vidas. Experiência é…

Princípios da Gestão de Pessoas

Para gerenciar o desenvolvimento das pessoas na sua empresa é necessário um conjunto de princípios e conceitos para orientar e suportar a construção do pensamento e comportamento. Veja lista inicial de referência para ajudar a criterizar a gestão individual e coletiva: Autogestão … autoregulação, automonitoramento e capacidade metacognitiva; saber discernir o que é ser eficiente…

Atenção … Controle da Consciência

Atenção é uma habilidade que pode ser desenvolvida de forma consciente e deliberada e influi diretamente na inteligência ou capacidade cognitiva. O propósito do estudo da atenção é compreender o que é, como funciona e o seu uso para aumentar o desempenho cognitivo, ganhar mais conhecimento e inteligência. Atenção é uma função de controle do…