O objetivo desse “check list e trilha de “aprendizagem on the job”, é explorar, perguntar e listar ferramentas de “gestão de valor … servir de guia para ajudar aprender a acionar conhecimentos …. aplicar “métodos cintíficos e práticos” para “agregar valor” e gerar “vantagens competitivas”, na “cadeia de valor” da sua empresa, de forma “compartilhada”,…
Transferência de Conhecimento na empresa é o processo pelo qual uma unidade (por exemplo, grupo, departamento ou divisão) é afetada pela experiência de outra e aprende fruto desse processo de interação. Essa definição genérica de transferência de conhecimento, é mais complexa, do que transferência de conhecimento no nível individual: “como o conhecimento adquirido em uma…
Objetivo: Conscientizar sobre o poder das ferramentas mentais. Ressaltar o papel fundamental das ferramentas cognitas empresariias Ferramenta é um objeto ou instrumento usado pelo método para estender a capacidade de um indivíduo modificar recursos do ambiente circundante. Propósito das Ferramentas Melhorar o desempenho na execução de processos mentais e de negócios. Criar e mudar comportamentos e hábitos. Acumular…
Gestão de Empresas e Negócios
Mix de Promoção é um subconjunto de estratégias do mix de marketing … ambos componentes do plano de marketing O marketing frequentemente é definido como a arte de vender produtos, mas vender é apenas a “ponta do iceberg”. Promoção em marketing significa iniciar ou impulsar o processo de tomada de decisão do público alvo para comprar um produto ou…
