Estado Mental de Desempenho

Desempenho Mental é a aplicação de habilidades mentais, atitudes, perspectivas, estratégias e processos que levam ao desempenho ideal planejado, bem-estar e crescimento pessoal  e empresarial. Estado mental de desempenho é a capacidade pda pessoa de usar habilidades mentais e atitudes e estratégas para alcanças o desempenho ideal e bem estar. O desempenho psicológico é um conceito…

Pensar e Ser Estratégico

Ser Estratégico é gerenciar recursos para atingir objetivos com mais eficácia, eficiência, economia, com os recursos disponíveis. Pensar estratégico é “pensar em alto nível”, está relacionado e ancorado a outros pensamentos de nível superior. Cada tipo de pensamento de nível sperior, fortaçece e resignifica outro … pensamentos são como vazos comunicantes. Observe o conceito, significado…

Objetivos Operacionais

Objetivos Operacionais são de curto prazo e se combinam para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos e / ou de maior hierarquia. São normalmente formulados pelo gerentes de nível médio num horizonte de seis a doze meses. São de característica dinâmica e mudam ao longo do tempo devido a fatores internos e externos. Onde: Mudanças Internas…

10 Modelos Determinísticos de Causalidade

Causalidade se preocupa com a determinação de um fenômeno. Apreender a causalidade de um fenômeno é apreender sua inteligibilidade ou compreensibilidade. Causalidade ou relação de causa e efeito é a relação entre um evento A (a causa) e um segundo evento B (o efeito), tal que o segundo evento seja uma consequência do primeiro. Quando falamos sobre causalidade,…

Paradigma

O Mapa Conceitual ou Diagrama de Venn da figura tem como objetivo explicar o “Conceito de Paradigma”, através das suas relações com outros conceitos atrelados. Paradigma é um padrão de pensamento, um pressuposto filosófico, teoria ou conhecimento que serve como base para o estudo de um campo científico.  É um conjunto de conceitos nucleares para…

Crença … Propósito, Características e Aplicações

Segundo a teoria do conhecimento de Platão … “Conhecimento são crenças verdadeiras justificadas. O diagrama de Venn da figura descreve conceitualmente essa teoria. O objetivo desse sumário executivo é explicar o papel da crença como ferramenta epistemológic

Autoeficácia … Como Desenvolver e se Beneficiar

Autoeficácia é um conceito da “Teoria Social Cognitiva”, que trata da capacidade da própria pessoa de se organizar e executar ações para atingir metas. Autoeficácia é uma “Crença Primária”. Está posicionada no núcleo da personalidade da pessoa. É necessário reflexão mais profunda para poder tocá-la, percebê-la e justificá-la. Pequenas mudanças no nível de autoeficácia podem gerar…

Como Contar Histórias

Storytelling é uma das técnicas mais eficientes para deixar um conteúdo atrativo. … é a arte de contar histórias, usando, para isso, técnicas de roteiros, scripts, para transmitir uma mensagem de forma inesquecível. Na empresa podemos usar a contação de histórias em varias situações: Contar história da marca. Descrever clientes alvo, através de personagens, situações, contextos,…

Análise Cronológica na Empresa

A Cronologia é a ciência que analisa ocorrência, eventos históricos no tempo. A análise cronológica é o processo de examinar informações organizadas pela ordem em que ocorreram.  Envolve organizar eventos ou ações em ordem, do mais antigo ao mais recente. Documenta detalhes de ocorrências, como hora de chegada, ações tomadas e evidências coletadas.  Exemplos de…