Filosofia Ocidental Moderna na Empresa

A filosofia é importante na empresa porque define o seu propósito, orienta a estratégia, molda a cultura, auxilia na tomada de decisões alinhadas, melhora a comunicação e promove um ambiente de trabalho ético e significativo. Ao ir além dos lucros a curto prazo, a filosofia empresarial oferece uma visão de longo prazo e um senso…

Produtos da Filosofia Empresarial

A filosofia é propositadamente de carater amplo e aberto. A filosofia na empresa é uma aplicação da filosofia prática. é o campo focado na compreensão, no questionamento e no aprimoramento dos processos e métodos científicos. Busca garantir os fundamentos para que o trabalho científico ocorra da melhor forma, proporcionando um conhecimento que seja indubitavelmente confiável.…

Filosofia Empresarial & Modelagem

O Esquema da figura é uma proposta de modelo conceitual para modelar OU seja, represdentar e medir qualitativamente, a filosofia, ciência e arte do modelo de negócio da empresa, projeto, tarefa, atividade e contatos. Metaforicamwente falando, serve de Check list gráfico e textual ou “fio condutor” entre níveis organizaçionais, pessoas, objetivos e objetos de conhecimento,…

Pensamento Crítico … Evidências e Bom Senso

Uma competência nuclear para o desenvolvimento do homem, da sociedade, empresas, e tecnologias é o “Pensamento Crítico”. Pensamento Crítico é o pensamento cuidadoso direcionado para atingir um “objetivo específico”. Hábitos do Pensador Crítico. Pensador Crítico é o sujeito que cria e usa métodos e ferramentas para pensar criticamente – metodicamente e conscientemente – sobre um…

Gestão de Pessoas … Aforismos

O check list da figura uma ferramenta para refletir, ensinar e aprender sobre a gestão de pessoas, de forma autodirigida, “on the job”. Se propõe a ser usada como ferramenta de leitura ativa, seletiva, repetitiva e programada para ensino, aprendizagem e desenvolvimento de habilidades para a autogestão de competências baseadas em tarefas da empresa. É…

Gestão … Aforismos

A gestão ou gerenciamento é composta por todas as atividades responsáveis por tudo o que afeta o desempenho e os resultados da empresa. Ainda que o estudo da gestão tenha se baseado, inicialmente, na hipótese de que existia um único modelo correto de organização, hoje é evidente que não há uma empresa correta, mas várias,…

Princípios da Gestão de Pessoas

Para gerenciar o desenvolvimento das pessoas na sua empresa é necessário um conjunto de princípios e conceitos para orientar e suportar a construção do pensamento e comportamento. Veja lista inicial de referência para ajudar a criterizar a gestão individual e coletiva: Autogestão … autoregulação, automonitoramento e capacidade metacognitiva, saber discernir o que é ser eficiente…