Na empresa, a mediação na aprendizagem é um tipo especial de mediação e interação que ocorre entre pessoas, times, redes sociai corporativas, A mediação é um “método de aprendizagem significativa” para criar conhecimentos novos de um determinado contexto e escopo específico, identificar lacunas à partir do conhecimento de cada sujeito e ajudá-lo a criar zonas…
Método Científico … é um procedimento racional e sistemático, permite encontrar fatos verídicos de maneira verificável, segura e econômica, através de uma sequência de escolhas que agem como ferramenta de auxílio na sua tomada de decisão e resolução de problemas. Check List. Método Científico. Conclusão.
O Método de Gestão PDCA – Planejar, Desempenhar, Controlar e Ajustar – é uma ferramenta básica e popular na administração de processos empresariais para gerenciar tarefas e atividades, em quatro etapas. Check List. Método de Gestão PDCA – Planejamento, Desempenho, Controle e Ajuste. Primeiro Estágio … Planejar. Estágio dedicado a projetar o ciclo da tarefa…
Líder é quem possui seguidores.
O check list da figura uma ferramenta para refletir, ensinar e aprender sobre a gestão de pessoas, de forma autodirigida, “on the job”. Se propõe a ser usada como ferramenta de leitura ativa, seletiva, repetitiva e programada para ensino, aprendizagem e desenvolvimento de habilidades para a autogestão de competências baseadas em tarefas da empresa. É…
Veja um resumo do método de gestão – PDCA, modelado em 4 estágios … Planejamento, Desempenho, Controle e Ajustes. Foi elaborado na década de 1920, por Walter Andrew Shewart e indústrias para a gestão operacional tarefas e projetos. Check List – PDCA PLANEJAR … projetar o futuro baseado no propósito, objetivo, situação competitiva, desafio, metas…
A figura é um Guia Rápido sobre “Plano de Negócio”, que combina mapa conceitual e check list. Check List. Plano de Negócio. Propósito, Características e Aplicações Conclusão e Benefícios.
Para gerenciar o desenvolvimento das pessoas na sua empresa é necessário um conjunto de princípios e conceitos para orientar e suportar a construção do pensamento e comportamento. Veja lista inicial de referência para ajudar a criterizar a gestão individual e coletiva: Autogestão … autoregulação, automonitoramento e capacidade metacognitiva, saber discernir o que é ser eficiente…
Fato. É uma ocorrência. Não muda. Existência inquestionável. É aprendido pela memorização. É verdadeiro ou falso. É uma circunstância ou situação. É trivial quando comparado com princípios. É independente de crença, conhecimento Princípio. Explica o fato. São normas, inícios, diretrizes. Uma teoria sobre a realidade. São fios condutores. Muda com teoria e pessoas. É usado…
