Dualismo da Gestão é a análise do carater dual de conceitos na gestão. O que é Dualismo … é a “corrente filosófica” que defende que tudo” está baseado “sempre” na presença de dois princípios, (substâncias ou realidades) opostos, que são irredutíveis entre si e incapazes de uma síntese e que têm uma subordinação recíproca ……
Propósito, Características e Aplicações
Uma preocupação crescente com o desenvolvimento de capacidades cognitivas é estimular o raciocínio para a descoberta e a solução de problemas. Principalmente na empresa, a aprendizagem deve focar em problemas de aplicação e modelos novos caminhos de trabalho e gestão de tarefas. Uma última nota acerca das potencialidades cognitivas da metáfora deve fazernotar que a…
Modelos são estruturas físicas ou abstratas para representar a realidade, de forma simplificada e padronizada. O uso de modelos na ciência, arte e gestão de processos e projetos nas empresas prova a sua importância pela capacidade de representar, compreender, explicar e reproduzir pensamentos, conceitos, compreensões e produzir produtos e serviços em larga escala, com economia…
Um metamodelo é um modelo que descreve outros modelos, define a sua estrutura, semântica e restrições, com o propósito de ser o modelo para construir e compreender esses modelos. o prefixo meta- é usado para significar ‘sobre (sua própria categoria)’.metadados são dados sobre dados (quem os produziu, quando, em que formato os dados estão e assim por diante).…
Triângulo Semiótico Todos os signos partilham e podem ser percebidos em uma estrutura comum de 3 elementos: Signo, Objeto e Interpretante. Signo … ou Representante … é perceptível, transportador do significado do signo (ex. palavra, sinal, gesto), qualquer coisa que está no lugar de outra, sob algum aspecto ou perspectiva. Objeto … é aquilo que o signo…
Ferramentas e Signos Semióticos
