Tipos de Análise na Gestão

Análise é a técnica de dividir o  todo em partes menores e mais fáceis de serem resolvidas. Significa desamarrar, enumerar, evidenciar, compreender, simbolizar, usar a matemática e lógica. Está embutida nas várias formas de aprender, ensinar, resolver problemas e tomar decisões. O Check List … Tipos de Análise sumariza os tipos mais frequentes nas empresas,…

Conceito de Análise

A análise é um método de solução de problemas que divide um todo em partes menores e mais fáceis de serem resoilvidas, significa desamarrar, enumerar, evidenciar, compreender, simbolizar, usar o pensamento matemático e lógico.

Padrão e Padronização.

A padronização de processos estabelece métodos consistentes para a gestão da excelência operacional, qualidade dos produtos e serviços, reduzir custos e desperdícios, aumentar a produtividade, previsibilidade dos resultados e satisfação do cliente, além de facilitar a melhoria contínua e o treinamento de equipes. Não existe gestão e alto desempenho sem padrão e processo de padronização.…

Métodos Filosóficos e Científicos

A filosofia e ciência juntas aumentam a razão e percepção estratégica essencial para qualquer empresa e time de alto desempenho, para desenvolver táticas e operações alinhadas com a missão, propósito e identidade da marca. O Diagrama de Venn da figura mapeia conceitualmente a relação entre método filosófico e científico. O método filosófíco racionaliza a razão…

Sinergia entre Fato e Princípio

O esquema da figura ilustra os conceitos e relações de “fato e princípio” e um check list para detalhar propósitos, características e aplicações. A competência para analisar e conpreender fatos e princípios é um pilar do pensamento e método científico, representa a conexão entre acontecimento (realidade concreta) e o que deve guiar ou explicar esse…

Fato e Evidência

“Nem tudo o que pode ser contado conta e nem tudo o que conta pode ser contado”. ( Albert Einstein ) … Fato e Evidência são coisas diferentes. A empresa e colaboradores (tal como eu e você) devem monitorar, coletar e organizar dados com qualidade para orientar tomadas de decisão, para que produtos, serviços, soluções…

Evidência …. Epistemologia e Cognição.

A compreensão da evidência é vital para apreciar os dois objetos dominantes de preocupação da epistemologia – conhecimento e e crença justificada. A evidência é normalmente usada no “raciocínio explicativo” … tendemos a inferir a hipótese que fornece a melhor explicação da evidência. Timothy Williamson. Conclusão.

Fato, Verdade, Evidência

Fatos são verdades. Isso explica várias estratégias para transformar fatos em crenças e crenças em fatos … tais como nos campos da política, persuasão, retórica, marketing, vendas, lógica informal, etc … ou seja, transformar fatos em crenças e crenças em fatos. Como distinguir o Conhecimento Factual de Crenças? Uma forma possível de distinguir entre o…

Evidências Científicas na Empresa

Este check list se propõe a servir de ferramenta para práticas da habilidade da “consciliência”, a capacidade do sujeito de convergir e fortalecer evidências científicas na empresa para elaborar, pesquisar, construir e aplicar métodos científicos. As evidências científicas são importantes para a ciência e empresa já que possibilitam que hipóteses (teorias prováveis) sejam “hierarquizadas” em…

Check List … Ferramenta

Check list é normalmente descrito como uma “lista de verificação” para consulta rápida, para a qual “não se lê , mas apenas se usa” … ou seja, procura-se a informação relevante nela, mas não é preciso, necessariamente, lidar com a lista como um todo. Check List. Propósito, Características e Aplicações.