Pensar e Ser Estratégico

Ser Estratégico é gerenciar recursos para atingir objetivos com mais eficácia, eficiência, economia, com os recursos disponíveis. Pensar estratégico é “pensar em alto nível”, está relacionado e ancorado a outros pensamentos de nível superior. Cada tipo de pensamento de nível sperior, fortaçece e resignifica outro … pensamentos são como vazos comunicantes. Observe o conceito, significado…

10 princípios para Formular Objetivos

Check List. 10 Princípios para Formular Objetivos Empresariais e de Negócios A formulação de objetivos envolve fundamentalmente opinião das pessoas, entrevistas investigativas, sem descartar dados quantitativos, como estatísticas. A qualidade e quantidade sempre andam juntas e se complementam … uma não vive sem a outra. A qualidade é a forma (representada pelo objetivo) e a…

Objetivos Operacionais

Objetivos Operacionais são de curto prazo e se combinam para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos e / ou de maior hierarquia. São normalmente formulados pelo gerentes de nível médio num horizonte de seis a doze meses. São de característica dinâmica e mudam ao longo do tempo devido a fatores internos e externos. Onde: Mudanças Internas…

Empresário … Principais Atividades

Um empresário dono de empresa ou gerente de negócio, realiza atividades para gerar fluxo de caixa, vendas e receita … utiliza uma combinação de recursos humanos, financeiros, intelectuais e capital, para o desenvolvimento econômico de um negócio. Palavras chave – empresa, negócios, ofertas, fluxo de caixa, vendas, receitas, custo, margem de lucro, investimento, retorno do investimento. Atividades Típicas:

Perguntas da Gestão

O comportamento da gestão envolve o questionamento e flexibilidade para mudar o rumo dos processos da empresa quando necessário. O objetivo é nortear, direcionar. Os caminhos mudam para atenderem e se adaptarem às particularidades de cada situação. No processo de gestão, um plano sofre ajustes no planejamento, execução, controle e desempenho. Nessa postura está implícito…

Crença … Propósito, Características e Aplicações

Segundo a teoria do conhecimento de Platão … “Conhecimento são crenças verdadeiras justificadas. O diagrama de Venn da figura descreve conceitualmente essa teoria. O objetivo desse sumário executivo é explicar o papel da crença como ferramenta epistemológic

Análise Cronológica na Empresa

A Cronologia é a ciência que analisa ocorrência, eventos históricos no tempo. A análise cronológica é o processo de examinar informações organizadas pela ordem em que ocorreram.  Envolve organizar eventos ou ações em ordem, do mais antigo ao mais recente. Documenta detalhes de ocorrências, como hora de chegada, ações tomadas e evidências coletadas.  Exemplos de…

Trilha … Epistemologia

Epistemologia na Empresa Epistemologia Construtivista na Empresa Epistemologia Genética Epistemologia, Conhecimento e Compreensão Ser Epistêmico … Filosofia e Intelectualização Resumo Histórico da Filosofia Filosofia Ocidental Moderna Filosofia da Ciência e Empresarial Filosofia do Colaborador Ideal Problemas e Perguntas Filosóficos Glossário de Gestão Cognitiva Ciência Cognitiva Construtivismo e Correntes Filosóficas Correntes Filosóficas Empirismo x Construtivismo Racionalismo…

Componentes da Ética

Valores Servem como critérios (ou indicadores qualitativos) para avaliar nossas próprias ações pessoais e as ações dos outros. Valores Éticos Representam o entendimento coletivo do que se considera apropriado, desejável e moralmente aceitável. Normas Éticas São princípios éticos que regem o comportamento e valores das pessoas na empresa. São formas padronizadas de conduta e comportamento…