Aplicações da Retórica

A retórica como arte da persuasão, é fundamental para a comunicação eficaz , influenciar, persuadir e construir argumentos sólidos, em vários domínios educação, comunicação, interações pessoais e empresariais, marketing, política. Principais Causas e Aplicações da Retórica:

Normas Éticas

Vivemos em uma complexa rede de normas sociais e morais. Embora muitas vezes não notamos isso. O propósito das normas éticas é orientar comportamentos e buscam a harmonia social, nos seus vários grupos. É importante já observar que de uma forma geral, “contexto e emoções” moderam os padrões morais e, por extensão, o comportamento moral.…

Ética na Empresa … Moral e Intenção

Ética. A ética aumenta o valor da marca, gera benefícios, reduz custos e riscos, através do estudo da moral e intenções. Ética que foca no caracter comportamental humano e social, é especialmente fundamental e estudada na administração de empresa, marketing, antropologia, psicologia, sociologia, economia, pedagogia, política, inteligência artificial … provê normas éticas para a solução…

Epistemologia na Empresa

“Episteme” do grego significa “conhecimento“. “Epistemologia” significa “teoria do conhecimento”. Epistemologia” desenvolve métodos e ferramentas que estudam “o que” e “por que” da natureza e aquisição de conhecimentos e a busca da compreensão de comportamentos específicos. Definições sobre Conhecimento Veja 3 definições do conceito de conhecimento muito referenciadas … Saiba mais.

Autodiagnóstico da Inteligência Emocional

Baron Emotional Intelligence Quotient (EQI) … coeficiente de inteligência emocional de Baron – é uma ferramenta de autodiagnose da inteligência emocional, publicada em 1996 e bastante usada. Habilidade Emocional Descrição Pergunta diagnóstica Autoconsciência Reconhecer seus sentimentos. É difícil descrever meus sentimentos? Auto Estima Respeitar e aceitar-se como bom. Estou satisfeito comigo mesmo?   Assertividade Expressar…

Filosofia da Mente, Empresa e Cognição

Filosofia da mente e gestão de negócios estão conectados por meio da ideia de fazer perguntas, inovar e criar princípios para a empresa orientar os indivíduos a desenvolver a arte, ciência, socialização e agregar valor humano e subjetivo, de forma objetiva via produtos e serviços. Filosofia da Mente e Cognição na Empresa. A Filosofia da…

Análise Dual e Organização do Pensamento

Dualismo, monismo e pluralismo são diferentes correntes filosóficas que explicam diferentes formas do sujeito representar a mesma realidade única de forma diferente e perceber o mundo de forma mais completa. Dualismo, monismo e pluralismo são diferentes correntes filosóficas que explicam diferentes formas do sujeito (eu e você) representar a mesma realidade única de forma diferente…

KPIs … Indicadores de Desempenho

Desempenho é um conjunto de características ou capacidades de comportamento e rendimento de um indivíduo, empresa, produto, sistema, empreendimentos ou processos, comparados com metas, requisitos ou expectativas previamente definidos. O conjunto de indicadores (KPI) de uma empresa são frequentemente chamados de “indicadores de desempenho chave “e focam nos valores mais importantes para a empresa garantir…

Ser Epistêmico … Busca do Conhecimento Verdadeiro

O ser epistêmico é o sujeito que estuda a teoria do conhecimento e reflete sobre a sua natureza e suas relações dinâmicas e recíprocas entre o sujeito e o objeto.  Check List. “Ser Social”. Conclusão. O ser epistêmico busca associar conhecimento novo com conhecimento corrente, analisar a relação sujeito e objeto, interagir, gerar experiência, fatos…