A problematização filosófica é um método da filosofia que envolve a formulação de perguntas que podem ter várias respostas e que evoluem ao longo do tempo. Problematização Filosófica Problematizar significa elaborar conceitos novos ou dar-lhes novos significados em um dado momento e contexto. É um modo de pensar, é uma postura diante do mundo. Não…
Este Check List enumera e descreve sinteticamente 42 princípios da teoria da ação um subcampo da da filosofia da mente, é especialmente importante para a ética, gestão de mudanças, comportamento e liderança, Estuda os processos e ferramentas levam ao movimento ou mudanças do comportamento humano. Distinguir entre coisas que acontecem a uma pessoa e coisas que são…
O que é Gestão de Mudança? A gestão de mudança na empresa de uma forma geral, lida com duas categorias de mudanças: 1) Mudanças Externas … relativas ao mercado, consumidores e produtos, ambientes, comportamentos de compra, preferências, percepções das pessoas que compram e 2) Mudanças Internas … relativas as pessoas que desenvolvem, produzem e vendem…
Ser Estratégico é gerenciar recursos para atingir objetivos com mais eficácia, eficiência, economia, com os recursos disponíveis. Pensar estratégico é “pensar em alto nível”, está relacionado e ancorado a outros pensamentos de nível superior. Cada tipo de pensamento de nível sperior, fortaçece e resignifica outro … pensamentos são como vazos comunicantes. Observe o conceito, significado…
Check List. 10 Princípios para Formular Objetivos Empresariais e de Negócios A formulação de objetivos envolve fundamentalmente opinião das pessoas, entrevistas investigativas, sem descartar dados quantitativos, como estatísticas. A qualidade e quantidade sempre andam juntas e se complementam … uma não vive sem a outra. A qualidade é a forma (representada pelo objetivo) e a…
Objetivos Operacionais são de curto prazo e se combinam para garantir o cumprimento dos objetivos estratégicos e / ou de maior hierarquia. São normalmente formulados pelo gerentes de nível médio num horizonte de seis a doze meses. São de característica dinâmica e mudam ao longo do tempo devido a fatores internos e externos. Onde: Mudanças Internas…
Os princípios da ordem econômica constitucional estabelecem as orientações gerais dos agentes econômicos e das empresas … demonstra um entendimento de que a justiça social deve reger a ordem econômica, logo o direito de propriedade deve estar condicionado ao respeito pelo bem coletivo. O art. 170 da Constituição Federal de 1988 dispões que “A ordem…
Como esenvolver a ética na empresa? Existem vários caminhos e várias formas de iniciar e desenvolver a ética que analisa a moral e a intenção. Os principais conceitos eou ferramentas para a prática da ética são: 1) código de ética, 2) trabalho em time, 3) comunicação e reforço dos benefícios do código, 4) ser o…
Código de Conduta Ética … conjunto de padrões, valores e justificativas morais de um grupo ou indivíduo para viver e agir; estuda como modelar e balancear os dois lados da moeda – moral e intenção. Ética Normativa … o que devo fazer … estudo do comportamento ético, como se deve agir no sentido moral. Ética…
Valores Servem como critérios (ou indicadores qualitativos) para avaliar nossas próprias ações pessoais e as ações dos outros. Valores Éticos Representam o entendimento coletivo do que se considera apropriado, desejável e moralmente aceitável. Normas Éticas São princípios éticos que regem o comportamento e valores das pessoas na empresa. São formas padronizadas de conduta e comportamento…