Características das Pessoas e Empresa Futuristas Usam ferramentas que têm um aproveitamento maior quando trabalhadas em grupo, de forma colaborativa. Valorizam e exploram a socialização e conceito de rede social, colaborativa, Conseguem enxergar tendências com antecedência suficiente para que possa agir com tem vantagem sobre as outras. Mapeam as dualidades empresariais chave e seus dilemas.…
A visão filosófica contrastante ao empirismo é o racionalismo. O racionalismo dá prioridade à razão, como faculdade de conhecimento frente aos sentidos ou experiência. O racionalismo é estudado em diferentes ramos: metafísica, epistemológica, lógica, ética, política. A metafísica se procupa em entender a natureza, realidade, existência e o ser humano. Acredita que o mundo é…
Check List. Gestão da Marca … planejar, desempenhar, controlar e ajustar a marca.
Economia trata de gerenciar a riqueza de pessoas e empresas. O mapa conceitual da figura provê uma visão top down dos principais componentes e relacionamentos envolvidos “gestão da economia na empresa”. Ilustra seus indicadores de tempo real para planejar e monitorar mudanças. É uma representação simplificada da rede de “recursos econômicos” e “perspectivas” que envolvem…
Para gerenciar o desenvolvimento das pessoas na sua empresa é necessário um conjunto de princípios e conceitos para orientar e suportar a construção do pensamento e comportamento. Veja lista inicial de referência para ajudar a criterizar a gestão individual e coletiva: Autogestão … autoregulação, automonitoramento e capacidade metacognitiva; saber discernir o que é ser eficiente…
Princípios do Objetivismo e a Empresa
