Entender a relação entre sujeito e empresa e suas responsabilidades para a gestão do aprendizado e conhecimento da inteligência, conhecimento, habilidade, comportamento e competência Qual a diferença entre conhecimento e habilidade Como desenvolver a inteligência? Inteligência. Inteligência é um conceito com múltiplos significados e estudado há mais de 2500 anos … primeiro pela filosofia e…
O check list … Guia Rápido Contatos de Qualidade apresenta princípios para aumentar a qualidade dos contatos ns empresa e emercado. Lista propósito, caracteristicas e aplicações dos contatos. É uma ferramenta de gestão para gerentes e equipes. Lista várias Construir roteiros, abordagens, scripts para aumentar o desempenho do sujeito para fazer contatos pessoais e digitais…
Comportamento significa a mudança, movimento ou a reação de uma pessoas ou sistema em relação a seu ambiente ou situação. O Marketing estuda o comportamento do consumidor para Atrair, Interessar, criar Desejo e Ação de compra – efeito AIDA Check List Fatores que influem o Comportamento. Só conseguiremos desenvolver e prever comportamentos nas relações empresariais…
Para gerenciar o desenvolvimento das pessoas na sua empresa é necessário um conjunto de princípios e conceitos para orientar e suportar a construção do pensamento e comportamento. Veja lista inicial de referência para ajudar a criterizar a gestão individual e coletiva: Autogestão … autoregulação, automonitoramento e capacidade metacognitiva, saber discernir o que é ser eficiente…