A execução de qualquer tarefa mexe com habilidades emocional, cognitiva e técnica. Onde: A seleção de indicadores operacionais nasce no planejamento estratégico com o objetivo de deteminar os indicadores operacionais de desempenho da empresa. Indicador Quantitativo de Tarefas É o indicador que aplica alguma contagem ou medida direta para indicar mudança, geralmente um número ou percentagem.…
Indicador Qualitativo … é uma medida de mudança qualitativa de um sujeito, relação ou objeto do conhecimento, Investiga as qualidades ou características de pessoas, processos, comportamentos, graus e tipos de mudanças frente aos seus objetivos, valores ou cultura. Procuram revelar a percepção das pessoas em relação aos resultados expressos pelos indicadores quantitativos, conhecidos como KPI…
Invista 5 minutos na tabela Tipos de Conhecimento. Ela compara diferentes tipos de conhecimento que existem na sociedade e empresa, como são baseados, adquiridos e validados. Uma forma de descrever, estudar, avaliar os conhecimentos é categorizá-los em senso comum, filosófico, científico e bom senso. Funciona como um modelo de referência (ou metamodelo), uma visão integrada…
Ciência Aplicada aos Negócios, Marketing e Vendas
O mapa mental Marketing e Gestão de Mudanças, descreve o marketing como um processo de gestão de mudanças da demanda (lado esquerdo) e da ofertas (lado direito). MARKETING … é uma ciência baseado num plano, ofertas, produtos, serviços, soluções, para ESTRATÉGIA de MARKETING da organização para aumentar a PERCEPÇÃO DE VALOR da sua OFERTA; atrair…
Dialética é a contraposição de uma tese com sua antítese em busca de uma síntese, com objetivo de dar maior significância e compreenão sobre um assunto (Hegel) Hegel Dialética é um método com o propósito de transformar o senso comum, em conhecimento filosófico, científico, aprimorar a tomada de decissão e solução de problemas, para todas…
