Método é um conjunto de passos para atingir um objetivo, não depende necessariamente de um modelo. Modelo é uma representação simplificada de algo ou teoria. Modelo é usado como base para desenvolver, melhorar a precisão, eficiência e clareza do método.
O check list apresentado na sequência exemplifica situações de tomada de decisão típicas na empresa e destaca a importância de sistemas de análise de tradeoffs e compensações. Check List. Exemplos de Tomadas de Decisão e Análise de Tradeoffs na Empresa. Perguntas Fundamentais … Conclusão. As decisões baseadas em sistemas de tradoffs trabalham o passado, para…
Ciência Cognitiva é um esforço contemporâneo, com fundamentação empírica, para responder questões epistemológicas (estudo do conhecimento), principalmente aquelas relativas à natureza do conhecimento, seu desenvolvimento e seu emprego”. Howard Gardner. … etc. Veja na sequência conceitos importantes dos componentes que integram as ciências cognitivas. Filosofia e Cognição. A filosofia busca o “saber correto”, através de…
Uma habilidade fundamental na empresa é perceber e identificar situações de aplicação da ciência … reproduzir ou simular experimentos, comparar resultados de diferentes observações e experimentos, fazer previsões e predições de mudanças. Check List Essência do Método Científico. As teorias científicas são consideradas conhecimento científico porque geram utilidade, produtos e serviços, de alta qualidade, mas…
O método hipotético dedutivo é uma descrição proposta do método científico. Seu propósito é acessar informação ou conhecimento específico sobre um fenômeno ou tarefa, descrever a forma de pensar científica, para garantir um “conhecimento verdadeiro”. É um conjunto de etapas que deve ser seguido para que um estudo seja considerado científico e valide uma pesquisa,…
A teoria de conjuntos representa regras e relacionamentos lógicos (pertencimento, enumeração, intersecção, união, negação, complementaridade, simetria), que aprofunda a capacidade de análise, compreensão, significação de dados e informação de conjuntos de dados (amostras).
Uma matriz é uma uma estrutura de dados organizada por linhas e colunas, tal como na figura. Matriz é uma estrutura de dados em ciência da computação. Na psicologia cognitiva, o termo “matriz” refere-se a uma estrutura, geralmente uma grade, usada para analisar e compreender processos cognitivos, particularmente em tarefas que envolvem raciocínio, resolução de…
Baron Emotional Intelligence Quotient (EQI) … coeficiente de inteligência emocional de Baron – é uma ferramenta de autodiagnose da inteligência emocional, publicada em 1996 e bastante usada. Habilidade Emocional Descrição Pergunta diagnóstica Autoconsciência Reconhecer seus sentimentos. É difícil descrever meus sentimentos? Auto Estima Respeitar e aceitar-se como bom. Estou satisfeito comigo mesmo? Assertividade Expressar…
O “diagrama de venn” da figura modela a “Gestão de Resultados”, como função de 4 indicadores: 1) eficácia, 2) eficiência, 3) produtividade e 4) competitividade. Eficácia. Fazer a coisa certa. Eficiência. Eficiência é a medida de utilização de tempo, esforço e custo para fazer uma tarefa ou propósito pretendido. Excelência Operacional. Eficiência de recursos significa usar…
A equação R = V x T = N x % x $, modela uma rede ou sistema de tradeoff (compromissos) de indicadores de desempenho … permite analisar um sistema ou negócio como um todo e suas partes, suas relações de causa e efeito, identificar padrões e desvios, tendência e sazonalidades, tanto do todo como…