A lógica, a razão e o raciocínio estão intrinsecamente conectados como pilares do pensamento crítico. O check list na sequência ilustra essas relações. A razão é a faculdade mental de compreender, a lógica é a ciência das regras formais do pensamento correto, e o raciocínio é o processo de aplicar essa lógica para organizar ideias…
Lógica é um tipo especial de raciocínio que usa Argumentos que podem ser uma Analogia, Dedução, Indução e Abdução. Argumento … um argumento é um conjunto de proposições (sentenças declarativas) estruturado por premissas, que oferecem razões, evidências ou suporte, e uma conclusão, que é a afirmação defendida por elas … o objetivo é provar, justificar ou apoiar…
É uma ferramenta para medir mudanças, através de opinião de pessoas ou agentes, em relação a uma questão, segundo critérios específicos … é usado para prover um padrão para compreender e avaliar contextos em relação a uma situação normal ou de referência … estão atrelados a indicadores quantitativos e exploram aspectos que os indicadores numéricos…
14 Maneiras de Adquirir Conhecimento Colaborae … Colaboração e Conhecimento Coleta e Análise de Dados e Informações Conhecimento e Construtivismo Conhecimento Explícito e Tácito Conhecimento e Inteligência Conhecimento Periférico Conhecimento, Contextualização e Compreensão Conhecimento Explícito, Tácito e Familiaridade Conhecimento, Características e Benefícios Conhecimento Tácito Conhecimento Tácito Dados, Informação e Conhecimento Diagnostico do Conhecimento Diagnóstico do…
Relação significa associação mental humana entre duas ou mais entidades, sejam elas objetos, conceitos, pessoas ou ideias … a capacidade de fazer relações é uma das características mais notáveis do ser humano e muito explorada na matemática, lógica e inteligência artificial. Por exemplo … o conceito e estudo da “teoria da relatividade” deriva da ideia…
Análise e Gestão Análise de Contexto e Escopo de Projeto Gestão de Escopo
A Matriz de Habilidades Emocionais é uma metaferramenta para desenvolver a Inteligência Emocional. A matriz da figura é uma metaferramenta para gestão da inteligência emocional … colaborar para fazer análise, fazer diagnóstico e desenvolver ferramentas cognitivas-emocionais com foco em tarefas (estratégicas, táticas ou operacionais). A matriz de habilidades emocionais tem como proposta servir de ferramenta…
Ferramentas de Gestão na Empresa tem o propósito de: 1) aumentar o desempenho em termos de corretismo, consistência e capacidade na realização de atividades, tarefa ou projeto nos seus estágios de planejamento, execução, controle e ajustes, 2) desenvolver habilidades do sujeito e 3) Otimizar recursos Objetivam expandir a capacidade de: 1) raciocínio e intuição, 2)…
O Check List Motivação Intrínseca destaca conceitos e relações para desenvolver a “cultura da automotivação na empresa. Conscientizar que diferente do pensamento do senso comum, o foco do trabalho de motivação deixa de ser a inserção da motivação em alguém e passa a ser o reconhecimento e a liberação do potencial motivacional que já existe, para que esse alguém alcance a…
A filosofia, longe de ser apenas teórica, oferece bases sólidas para a gestão de empresas, auxilia líderes a tomar decisões, definir culturas organizacionais e enfrentar crises com resiliência … permite que gestores questionem práticas comuns e ajam com ética e propósito. Correntes filosóficas (ou Teorias do Conhecimento) detalham “o que” e “porque” do conhecimento verdadeiro,…