Marketing e Gestão de Mudanças

O mapa mental Marketing e Gestão de Mudanças, descreve o marketing como um processo de gestão de mudanças da demanda (lado esquerdo) e da ofertas (lado direito). MARKETING … é uma ciência baseado num plano, ofertas, produtos, serviços, soluções, para ESTRATÉGIA de MARKETING da organização para aumentar a PERCEPÇÃO DE VALOR da sua OFERTA; atrair…

Dualidade e Futurismo

Características das Pessoas e Empresa Futuristas Usam ferramentas que têm um aproveitamento maior quando trabalhadas em grupo, de forma colaborativa. Valorizam e exploram a socialização e conceito de rede social, colaborativa, Conseguem enxergar tendências com antecedência suficiente para que possa agir com tem vantagem sobre as outras. Mapeam as dualidades empresariais chave e seus dilemas.…

Mapa Conceitual da Metacognição

Metacognição é a capacidade do ser humano de monitorar e auto-regular os processos cognitivos e desenvolver métodos e ferramentas para aumentar o desempenho do sistema. O mapa relaciona os conceitos de ciência cognitiva, psicologia cognitiva, funções cognitivas e metacognição. É uma função cognitiva de alto nível desenvolvida através de mediação, técnicas, métodos e ferramentas para…

Filosofia e Intelectualização

O ser humano pertence a natureza, é regido por suas leis, provocado por ela, mas também a modifica, na tentativa de controlá-la. A filosofia estuda a melhor forma de pensar e perceber para interagir e transfor a si e natureza. Está associada a refletir, que é pensar de forma aprofundada e conceitual, todas as atividades…

Racionalismo

A visão filosófica contrastante ao empirismo é o racionalismo. O racionalismo dá prioridade à razão, como faculdade de conhecimento frente aos sentidos ou experiência. O racionalismo é estudado em diferentes ramos: metafísica, epistemológica, lógica, ética, política. A metafísica se procupa em entender a natureza, realidade, existência e o ser humano. Acredita que o mundo é…

Empirismo

A visão empirista está na base do método científico e do progresso da pesquisa nas empresas. O conhecimento vem da experiência sensorial para a formação de ideias, ao invés de ideias ou tradições nascidas com a pessoa. Quaisquer dogmas ou doutrina sem fundamento científico devem ser rejeitados. A mente humana é “um quadro branco” no…

Correntes Filosóficas

As correntes filosóficas são padrões de pensamento que evoluiram nos últimos 2500 anos. As mais usadas nas empresas são o empirismo, pragmatismo e construtivismo. São referências descritivas sobre linhas de pensamentos geradas pela humanidade em função das épocas e culturas. Servem de insumo para compreender, modelar e simular situações, automonitorar, regular e acionar pensamentos e percepções…

Repetição e Cognição

A repetição consolida, ilumina, destaca semelhanças e diferenças de padrões, desvios, mudanças no contexto, circunstâncias, condições, meios empregados, recursos … tudo que envolve experimento, tarefa, tomada de decisão, solução de problema e aprendizagem. O processo de aprendizagem humana é baseado na repetição de fenômenos, interações, movimentos, pensamentos, que geram hábitos, bons ou maus. Qualquer “ato…