Propósito, Características e Aplicações
- Desenvolver habilidades cognitivas e emocionais de nível superior para avaliar o agora e projetar o futuro e vice versa.
- Formular estratégias e planos para antever os efeitos das ações.
- Modelar esquemas mentais para planejar, resolver classes de problemas fundamentais e filosóficos.
- Analisar contextos, circunstâncias e paradigmas.
- Formular propósitos e objetivos de longo prazo.
- Selecionar conjunto de indicadores de controle de risco, de desempenho e de tempo real.
- Refinar a gestão de longo prazo via a articulação e consolidação de ciclos de gestão de médio e curto prazos (tático e operacional).
- Usar métodos, ferramenta e técnicas científicos para projetar e garantir excelência operacional.
- Gerar ideias de oportunidades de negócios e vantagens competitivas para indivíduos e empresas.
- Buscar explorar todos os futuros possíveis.
- Desafiar o pensamento convencional para estimular a tomada de decisão.
- Criar e Inovar para ganhar vantagem competitiva.
- Fundamentar a gestão proativa, consultiva e assertiva.
- Orientar, ouvir e monitorar a tática e operação.
- Garantir a gestão proativa em contraposição a gestão reativa.
