- Abstrair.
- Acionar.
- Ajustar.
- Analisar.
- Aprender.
- Aprimorar.
- Aprofundar.
- Argumentar.
- Assemelhar.
- Associar.
- Atentar.
- Avaliar.
- Categorizar.
- Circunstanciar.
- Comparar.
- Compreender.
- Comunicar.
- Conceituar.
- Concluir.
- Condicionar.
- Conduzir
- Conscientizar.
- Conhecer.
- Contextualizar.
- Controlar.
- Corrigir.
- Criar.
- Criticar.
- Decidir.
- Deduzir.
- Descrever.
- Diagnosticar.
- Diferenciar.
- Direcionar.
- Emocionar.
- Encaminhar.
- Enfatizar.
- Engatilhar.
- Enumerar.
- Ensinuar.
- Entender.
- Especializar.
- Essencializar.
- Estimular.
- Explicar.
- Evidenciar.
- Explicitar.
- Explorar.
- Falar
- Familiarizar.
- Filosofar.
- Imaginar.
- Incentivar.
- Induzir.
- Inferir.
- Informar.
- Inspirar.
- Interagir.
- Interpretar.
- Integrar.
- Investigar.
- Julgar.
- Justificar.
- Memorizar.
- Metodizar.
- Modelar.
- Motivar
- Observar.
- Objetivar.
- Opinar.
- Orientar.
- Pensar.
- Perceber.
- Persuadir.
- Pesquisar.
- Planejar.
- Posicionar.
- Propositar.
- Prever
- Provar.
- Provocar.
- Qualificar.
- Quantificar.
- Questionar.
- Raciocinar.
- Racionalizar.
- Refletir.
- Refutar.
- Relacionar.
- Repetir.
- Resolver.
- Responder.
- Resumir.
- Revelar.
- Roteirizar.
- Sentir.
- Sintetizar.
- Solucionar.
- Sugerir
- Testar
- Urgenciar.
- Valorizar.
- Visualizar.
O que é uma “Pergunta”?
Pergunta é uma frase ou proposição cujo objetivo é convidar um ouvinte ou leitor a dar uma explicação, uma informação ou uma resposta.
A pergunta demonstra muito mais o conhecimento do falante do que do ouvinte.
Fazer uma pergunta é ordenar ao ouvinte que faça com que o falante saiba a resposta da pergunta.
Como fazer Perguntas?
Um método simples de fazer perguntas pode ser sintetizado nos seguintes passos:
- objetivar.
- contextualizar.
- conceituar.
- simula.
- inferir.
- Estabelecer um objetivo (meta) para a pergunta e foco (objetos, conceitos conectados com o objetivo).
- Apoiar a pergunta num cenário … visualisar a situação e circunstâncias (o que, quem, porque, onde, quando, como e quanto) … se posicionar, entender a situação atual e o desafio de alcançar o objetivo.
- Produzir uma lista de frases interrogativas (perguntas) … relacionar objetivo, conceitos e circunstâncias.
- Priorizar a lista de perguntas … escolher as perguntas que criam os caminhos mais intrigantes, que geram maior vontade de responder e conduzam ao objetivo estabelecido.
- Compreender (explorar) onde as perguntas levam …. os caminhos que as perguntas traçam no contexto para chegar ao objetivo.
- Registrar o aprendizado e a riqueza do processo … o objetivo, contexto, conceitos, relacionamentos, caminhos, distâncias
Tipos de Perguntas
- Aberta … gerar um conjunto ilimitado de respostas … fazer uma pessoa falar
- Controle …gerar um conjunto limitado de respostas … limitar e direcionar a fala da pessoa dentro de um domínio específico.
- Fechada … gerar uma resposta específica.
- Circuntancial… obter informações sobre o que, quem, porque, quando, onde, como e quanto.
- Direção … buscar instrução (diretriz) ao invés de informação factual. ex. quando ou como fazer isso?
- Exibição … produzir informações já conhecidas por quem pergunta. ex. , por exemplo, para testar conhecimento.
- Hipotética … fazer suposições com o propósito de refletir sobre suas consequências.
- Retórica … enfatizar uma circunstância ou opinião do falante, iniciar uma conversa, não gerar resposta direta, desafiar uma reposta,
- Semântica … estabelecer um conjunto de repostas logicamente possíveis e verdadeiras.
- Sugestiva … induzir uma certa resposta … podem ser diretas (você entendeu?), repetidas (questionar a primeira a resposta anterior).
As perguntas bem formuladas levam as pessoas ao entendimento, compreensão e estados mentais diferentes, de forma controlada e eficiente.
- Aumenta a sua fluência para tratar com o novo.
- Foca a sua atenção.
- Relaciona conceitos, procedimentos e experiências anteriores.
- Gera mudanças no que você acredita.
- Torna você um “criador ativo” do seu próprio conhecimento.
- Ajuda a explorar e avaliar o que você sabe.
Perguntas SPIS, Perguntas Socráticas, Perguntas de Situação, Perguntas de Problema, Perguntas de Implicação, Perguntas de Solução, Check List 5w2h, Perguntas SMART.
- A “Pergunta” é uma ferramenta cognitiva simples, fundamental e poderosa para desenvolver a sua inteligência competitiva.
- É uma das melhores formas de desafiar positivamente a si mesmo.
Saiba mais.
