Atenção

Atenção – é uma função cognitiva para “controlar” e suportar todas as outras funções cognitivas . O método mais efetivo (eficaz + eficiente) para desenvolver e controlar a atenção é ferramentas físicas e mentais para o desenvolvimento das outras funções cognitivas, já que a atenção é um a atividade meio e está presente em tudo. Tipos…

Funções Cognitivas

Veja esse guia rápido e profundo sobre as principais funções cognitivas. Atenção é o direcionamento da consciência sobre um determinado objeto do conhecimento considerado relevante, caracteriza-se por selecionar, organizar e filtrar as informações, funcionando como uma filmadora.  Características da Atenção: Importância da Atenção A dificuldade em selecionar os estímulos mais importantes e processá-los é considerada…

Semiótica, Metáforas, Modelos e Solução de Problemas

Uma preocupação crescente com o desenvolvimento de capacidades cognitivas é estimular o raciocínio para a descoberta e a solução de problemas. Principalmente na empresa, a aprendizagem deve focar em problemas de aplicação e modelos novos caminhos de trabalho e gestão de tarefas. Uma última nota acerca das potencialidades cognitivas da metáfora deve fazernotar que a…

Tipos de Pensamento

Este check list sumariza principais tipos de pensamento na empresa. Objetiva facilitar a reflexão, compreensão e aplicação de varias formas de pensar., conscientizar e promover pensamentos adequados, filosóficos e científicos na empresa e desenvolver o dito “ser repistêmico“. Tipos de Pensamento Check List Conclusão. Ser inteligente é saber escolher o melhor pensamento para tomar decisões.…

Como escolher Teorias?

O Método Científico e o desenvolvimento de Teorias. Uma análise cronológica descreve o método científico … Conclusão. A função mais importante de uma teoria é explicar: dizer-nos por que? como? quando? os fenômenos ocorrem. Outra função da teoria é sistematizar e dar ordem ao conhecimento sobre um fenômeno da realidade. Também, uma função da teoria…

Aprendizagem Construtivista

A figura compara a abordagem tradicional de aprendizagem com a abordagem construtivista: 1) Aprendiz, 2) Currículo, 3) Material de Aprendizagem, 4) Modelo de Aprendizagem, 5) Modelo de Facilitação, 6) Conceito de Conhecimento, 7) Avaliação de Conhecimento, 8) Trabalho. Observe as várias mudanças evolutivas e fundamentais da abordagem construtivista, frente a abordagem tradicional principalmente no comportamento…