A gestão é modelada e explicada através de indicadores de desempenho chave e indicadores de tempo real que os compõem.
A figura provê um exemplo de painel com estrutura de informação matricial que relaciona indicadores de desempenho e controle em tempo real de uma empresa típica.
São indicadores interdependentes, ancorados uns nos outros, que atuam de forma articulada e em rede.
A visão matricial exemplificada facilita perceber e compreender o propósito, características e aplicações dos indicadores de gestão.
KPIs e ITRs estão intrinsecamente relacionados, tal como ilustrado no diagrama … olham o passado e o presente, respectivamente, numa mesma foto, para projetar o futuro.
O indicadores de tempo real são indicadores no plano operacional, que medem o fazer, a execução presente, apontam flutuações, desvios, ajustes, procedimentos, necessidade de treinamento em habilidades, aplicação de técnicas e ferramentas com foco em gestão de tarefas … são em geral quantitativos, medem corretismo (na execução do plano) , consistência (precisão oiu regularidade de resultados) e capacidades (qualidade e nível de serviço) … são insumos para gerenciar indicadores de desempenho – KPIs.
Os KPIs – os indicadores de desempenho chave – … são indicadores processados ao longo do tempo, medem desempenhos acumulados (eficácia e eficiência) das ações e estratégias e táticas de negócios ao longo de um período de tempo.
Acompanhar o desempenho em tempo real permite tomadas de decisões operacionais assertivas e correções de rotas, à luz dos indicadores de desempenho acumulativos.
De uma forma geral, toda a decisão operacional envolve processos de negócios sempre deve depender da análise de tradeoffs (compromissos) entre KPIs e ITRs.
Exemplos de Indicadores de Desempenho – KPIs
Têm o propósito de planejar objetivos e avaliam os resultados das estratégias das áreas de gestão da empresa em números.
Marketing.
- Custo de aquisição de clientes.
- Taxa de conversão.
- Ticket médio de venda.
- ROI (Retorno sobre o Investimento).
- Taxa de desistência da compra.
- Valor do cliente.
Vendas.
- Receita total de venda.
- Taxa média de conversão do funil.
- Ticket médio.
- Custos de Aquisição.
- Lucro total por cliente.
- Ciclo médio da venda.
Financeiro.
- Faturamento ou receita total.
- Lucro líquido e Margens.
- Fluxo de Caixa Operacional.
- Capital de Giro,
Atendimento.
- Tempo Médio de Atendimento (TMA).
- Tempo e tamanho médio de fila.
- Taxa de Resolução no 1º contato.
- Nível de serviço.
Recursos Humanos (RH)
- Absenteísmo.
- Rotatividade de Funcionários.
- Tempo Médio de Recrutamento.
- Custo de Contratação.
- Engajamento e Clima.
- Índice Horas Extras.
Logística.
- Taxa de Entregas no prazo.
- Tempo Médio de Entrega.
- Nível de Estoque.
- Giro de Estoque .
Exemplos de Indicadores de Tempo Real (ITRs).
(correlacionados aos indedicadores de desempenho exemploificados an teriormente).
Têm o propósito de planejar, monitorar, controlar planos e atividades em tempo real ou curtíssimo prazo e garantir níveis de serviços e desempenhos planejados.
Marketing.
- Quantidade de visitantes no site.
- Tráfego de visita e navegação.
- Engajamento em rede social.
- Taxa de click ou atratividade.
- Taxa de venda horária, diária e semanal.
- Ticket de Compra.
Vendas (funil)
- Vendas por dia/hora.
- Taxa de conversão momentânea.
- Ticket da venda.
- Qtde de novos potenciais clientes.
- Taxa de cancelamento de serviço.
- Contatos e propostas geradas.
Financeiro
- Receita diária/semanal .
- Margem bruta por venda.
- Saldo de caixa instantâneo.
- Liquidez imediata ou diária.
Atendimento
- Tempo de atendimento corrente.
- Tempo e tamanho de fila corrente.
- Tickets abertos e resolvidos.
- Percentagem de serviços com sucesso.
Recursos Humanos (RH)
- Contagem diária de faltas e atrasos.
- Desligamentos diário ou semanal.
- Status do funil de recrutamento.
- Gastos com anúncios e publicidade.
- Observações de flutuações e desvios.
- Tempo diário de horas extra.
Logística.
- Localização de entrega.
- Aviso de atrasos eminentes.
- Disponibilidade imediata do recurso.
- Pedidos em separação no estoque.

Conclusão.




