Colaborae Aforismos Check Lists Analise na Empresa Análise de Dados Aprender a Aprender Contatos e Conexões Ciência e Método Científico Cognição Cognição Conhecimento Cloud Computing Economia na Empresa Ferramentas Filosofia Empresarial Finananças Informação Matrizes Mudança Processo Recursos Gestão de Tarefa Projeto Investigação de Necessidades Justificar Valor Lógica na Empresa Inteligência Competitiva Conhecer a Oferta Marketing…
14 Maneiras de Adquirir Conhecimento Colaborae … Colaboração e Conhecimento Coleta e Análise de Dados e Informações Conhecimento e Construtivismo Conhecimento Explícito e Tácito Conhecimento e Inteligência Conhecimento Periférico Conhecimento, Contextualização e Compreensão Conhecimento Explícito, Tácito e Familiaridade Conhecimento, Características e Benefícios Conhecimento Tácito Conhecimento Tácito Dados, Informação e Conhecimento Diagnostico do Conhecimento Diagnóstico do…
Aprendizagem Conceitual Aprendizagem Conceitual Abstração e Modelagem Conceitual Aprender a Aprender … Check List Ceticismo Científico Conceito de Problema Aforismos Aprendizagem Conceitual Aprendizagem Conceitual Aprendizagem Significativa e Mediação Ciência, Arte e Empresa Compreender x Fazer Mapa Mental Aprender na Empresa Conceitos e Aprendizagem Significativa Construtivismo e Correntes Filosóficas Dialética na Empresa Dialética Socrática Educação e…
Conceitos são fundamentais para construir o conhecimento e inteligência na empresa, são usados como como ferramenta cognitiva, metacognitiva e de mediação, para ganhar educar, ensinar ganhar compreensão dos objetos e objetivos do conhecimento. Conceitos são aConceitos são construtos do conhecimento e da aprendizagem conceitual. São estrutruras gregárias e inteligentes construúdas pelo intelecto e pensamento crítico.…
O ser epistêmico é o sujeito que estuda a teoria do conhecimento e reflete sobre a sua natureza e suas relações dinâmicas e recíprocas entre o sujeito e o objeto. O conceito “sujeito e objeto” são discutidos para modelar o pensamento humano desde Platão até os dia de hoje. Já o conceito de “ser epistêmico”…
A mediação na empresa ajuda a fazer conexões do conhecimento corrente com o conhecimento futuro planejado, aprender de forma mais rápida, continuada, especializada de acordo com os objetivos de negócio. Numa empresa ou rede de negócios, em constante mudança, fatalmente, o sujeito se depara com falta de conhecimentos prévios adequados e tem momentos de dificuldades…
A mediação semiótica trabalha aspectos subjetivos, desenvolvimentais e cognitivos dos processos semióticos e paradigmas pessoais, tomada de consciência, desenvolvimento cognitivo e metacognitivo. Tem o propósito de construir um campo de conhecimento segundo as regras do método científico.
Explicar significa analisar, esmiuçar, tornar mais clara a sua compreensão sobre algo de interesse para outra pessoa. Exige mais do que compreender. É desenvolvida em camadas de abstrações ou estágios de compreensão. É um processo cognitivo de alto nível e metacognitivo, que exige autoregulação e automonitoramento. Significa o “explicador” (professor, mediador, facilitador) descrever para o…
