Trilha … Gestão de Mudança

Propósito e Mudança Propositividade como Indicador de Mudança Marketing e Gestão de Mudanças Monitoramento de Mudanças e Habilidades Comportamentais Análise Dual e Solução de Problemas Monitoramento de Mudanças e Habilidades Comportamentais 10 Citações sobre Mudança de Peter Drucker Mudança segundo Camões Fórmula da Mudança Mudança … Tudo Flui! Gestão de Mudança e Marketing Mudança ……

Trilha … Gestão de Tarefas

Agente da Tarefa Aprendizagem de Tarefas Chave Coleta e Análise de Dados e Informações Conceito de Tarefa Descrição de Tarefa Indicadores de Tarefa Indicadores de Desempenho de Tarefa Gestão de Atividades e Tarefas Gestão Cognitiva da Tarefa Gestão de Atenção da Tarefa Gestão de Processo Gestão de Processos, Atividades e Tarefas Gestão de Tarefa Gestão…

Benefícios Colaborae

Aprendizagem empresarial em rede via web, via padrão WordPress. Aprendizagem cognitiva e construtivista Metodologia para implantar padrão para “aprender a aprender” com autonomia e por conta própria. Mediação semiótica. Grafos, mapas mentais e conceituais, check lists, diagramas de fluxos de dados, teoria de conjuntos, aforismos. Acesso ilimitado e sem anúncios ao banco de conteúdos da…

Coleta e Análise de Dados e Informações

A coleta e análise de dados são atividades fundamentais para obter amostras de dados com qualidade. Objetivo: Discutir os principais aspectos e melhores práticas para a coleta e análise de dados. No processo de previsão (forecasting) de carga de trabalho a premissa principal é que: “o histórico de dados é a melhor fonte para prever…

Análise Dual e Solução de Problemas

“Análise Dual é uma metaferramenta” para desenvolver o raciocínio e melhorar a capacidade de gestão e visão periférica, perceber, resolver problemas, fazer previsões e tomar decisões com maior confiança e precisão. O objetivo deste sumário é descrever o “conceito de analise dual ou dualidade” como ferramenta nuclear para “aprender a aprender”. Ajudar entender diferentes formas…