Problematização Filosófica

A problematização filosófica é um método da filosofia que envolve a formulação de perguntas que podem ter várias respostas e que evoluem ao longo do tempo. Problematização Filosófica Problematizar significa elaborar conceitos novos ou dar-lhes novos significados em um dado momento e contexto. É um modo de pensar, é uma postura diante do mundo. Não…

Teoria da Ação (Filosofia da Mente)

Este Check List enumera e descreve sinteticamente 42 princípios da teoria da ação um subcampo da da filosofia da mente, é especialmente importante para a ética, gestão de mudanças, comportamento e liderança, Estuda os processos e ferramentas levam ao movimento ou mudanças do comportamento humano. Distinguir entre coisas que acontecem a uma pessoa e coisas que são…

Aforismos e Exemplos

Conclusão. Aforismo aciona e exercita a Atenção, Percepção, Memorização, Comunicação e Aprendizagem. É uma ferramenta filosófica. Compor Aforismos é um exercício de Autoconsciência, Autoconhecimento, Autoeficácia, Automotivação,Conhecimento e Comunicação. Têm alta relação com pensamento crítico e inteligência emocional.

Teoria de Sistemas e Pensamento Sistêmico

Um sistema é um conjunto de elementos em interação ou inter-relacionados que agem de acordo com um conjunto de regras e compromissos (tradeoffs) e restrições, para formar um todo unificado. A Teoria dos Sistemas combina vários domínios da ciência. Vê o mundo como um sistema complexo de partes interconectadas. Busca mudar a “visão de mundo mecânico linear e estruturado” para uma…

Estética

Estética ou Filosofia da Arte Se você quiser se aprofundar um pouco mais no que é arte, o caminho é começar por entender o que é estética ou filosofia da arte. Estética, do grego, significa percepção, sensação, sensibilidade, é um ramo da filosofia que tem por objetivo o estudo da natureza, da beleza e dos fundamentos da arte. Várias…

Arte e Empresa

O que é Arte? O que é Arte. Arte significa “habilidade” ou “ofício”, no latim antigo. A arte diferencia a empresa. A arte é fundamental para formar conexões profundas entre pessoas e clientes e criar campanhas de marketing que engatilhem desejos, medos, frustrações, emoções e sentimentos. A arte é a forma mais intensa de individualismo…

Modelos para Gerenciar Mudanças.

Existem vários modelos voltados para aumentar a capacidade da empresa para preparar as pessoas para as mudanças. Todos de uma forma geral têm como estratégia principal criar “objetivos compartilhados em rede”, conquistar a adesão de pessoas ( funcionários ) para a mudanças necessárias. Veja um resumo de propósitos, características e aplicações de modelos de gestão…

Prática e Conhecimento Científico

Papel do sujeito na construção do conhecimento é o ponto mais fundamental. A experimentação, a aprendizagem por problemas … tudo depende do papel ativo do aprendiz. A assimilação prática da realidade é uma tese que ocupa lugar de grande destaque também no materialismo dialético onde a verdade é material e comprovada por fatos e dados.…

Princípios da Administração e Gestão

A gestão científica utiliza métodos científicos para melhorar a eficiência e a produtividade para aplicar princípios, criar padrões e medir o desempenho em todas as etapas do trabalho, desde o recrutamento até a produção.  Princípios da Teoria da Administração. Princípios da Gestão. Gestão é uma parte essencial da teoria da administração. Foca a perspectiva do…

Indicadores de Desempenho na Empresa

Este check list “Indicadores de Desempenho” é um resumo dos principais ‘indicadores de controle e desempenho’ utilizados nas empresas os conhecidos K.P.I. São importantes em várias áreas foco da gestão, para monitorar mudanças e ciclos de vida de empresas, recursos, produtos, seviços, soluções, processos, projetos e tarefas. Estão na base dos planejamentos estratégico, tático e…