Trilha … Gestão de Informação
Gestão da Informação Coleta, Análise de Dados e Informações Blocos de Informação e Linguagem de Alto nível Dados, Informação e Conhecimento Mapa de Gestão da Informação Qual o Papel da Informação no Marketing e Venda? Informação e Conhecimento são Recursos Diferentes Porque Informação? Gestão de Informação Informar Informação e Conhecimento Informação Qualidade da Informação TIC…
Trilha … Gestão de Conhecimento
14 Maneiras de Adquirir Conhecimento Colaborae … Colaboração e Conhecimento Coleta e Análise de Dados e Informações Conhecimento e Construtivismo Conhecimento Explícito e Tácito Conhecimento e Inteligência Conhecimento Periférico Conhecimento, Contextualização e Compreensão Conhecimento Explícito, Tácito e Familiaridade Conhecimento, Características e Benefícios Conhecimento Tácito Conhecimento Tácito Dados, Informação e Conhecimento Diagnostico do Conhecimento Diagnóstico do…
Estado de Desempenho
Desempenho Mental é a aplicação e desenvolvimento de habilidades mentais, atitudes, perspectivas, estratégias e processos que levam ao desempenho ideal, bem-estar e crescimento pessoal e empresarial. Usar métodos, ferramentas, técnicas, práticas para guiar a empresa e indivíduos a alcançarem e controlarem estados mentais propícios ao alto desempenho. lidar com o stress normal da vida. aprender e…
Fundamentação Teórica na Empresa
A fundamentação teórica tem como propósito ensinar indivíduos, times e empresa sobre os objetos e objetivos de conhecimentos e comportamentos mais importantes e prioritários para a execução de tarefas específicas. Veja na sequência um check list sobre fundamentos da gestão do trabalho nas empresas. Todos os pontos de fundamentação teórica listados devem ser continuamente revistos…
Trilha … Gestão de Pessoas
Como representamos a realidade, percebemo e pensamos? Como motivar as pessoas? Como orientar intenções e comportamentos na empresa? Quais os princípios?
Análise Dual e Organização do Pensamento
“Análise Dual é um modelo, método e ferramenta para desenvolver o raciocínio, e melhorar a capacidade de gestão e visão periférica, perceber, resolver problemas, fazer previsões e tomar decisões com maior confiança e precisão. O objetivo deste sumário é explicar o “conceito de analise dual” e servir como “ferramenta cognitiva” (alavanca) para “aprender a aprender”,…