Ciências cognitivas têm como objetivo compreender a mente humana e como ela funciona, e usa diversas ciências. São fundamentais para cientificar o conhecimento e agregar inteligência artificial, via rede de computadores e pessoas. Buscam responder perguntas do tipo: … etc. Veja na sequência conceitos importantes dos componentes que integrama ciência cognitiva … Filosofia A filosofia…
Mente é definida como aquilo que pensa, sente, percebe, imagina, lembra e deseja. A filosofia da mente é um ramo da filosofia que trata da natureza da mente e sua relação com o corpo e o mundo externo . Pensar Qualquer evento mental pode ser entendido como uma forma de pensamento, incluindo percepção e processos mentais inconscientes. Alguns tipos de Pensamentos mais paradigmáticos Esses processos mentais do pensamento podem acontecer internamente,…
Uma preocupação crescente com o desenvolvimento de capacidades cognitivas é estimular o raciocínio para a descoberta e a solução de problemas. Principalmente na empresa, a aprendizagem deve focar em problemas de aplicação e modelos novos caminhos de trabalho e gestão de tarefas. Uma última nota acerca das potencialidades cognitivas da metáfora deve fazernotar que a…
Este check list sumariza principais tipos de pensamento na empresa. Objetiva facilitar a reflexão, compreensão e aplicação de varias formas de pensar., conscientizar e promover pensamentos adequados, filosóficos e científicos na empresa e desenvolver o dito “ser repistêmico“. Tipos de Pensamento Check List Conclusão. Ser inteligente é saber escolher o melhor pensamento para tomar decisões.…
O Método Científico e o desenvolvimento de Teorias. Uma análise cronológica descreve o método científico … Conclusão. A função mais importante de uma teoria é explicar: dizer-nos por que? como? quando? os fenômenos ocorrem. Outra função da teoria é sistematizar e dar ordem ao conhecimento sobre um fenômeno da realidade. Também, uma função da teoria…
É um objeto com propósito de estender a capacidade do indivíduo de modificar características do ambiente circundante ou ajudar a realizar uma tarefa específica Ferramenta semiótica ou ferramentas da retórica são projetadas para mediar a comunicação, interpretação e compreesão das várias linguagens usadas pelas pessoas. Visa ser uma ferramenta ativa, construtivista, científica, eficaz e eficiente.…
A mediação semiótica na empresa emprega ferramentas e signos para: 1) Aumentar o desempenho cognitivo … para interpretar o ambiente e problemas. 2) Reduzir o esforço cognitivo … para a percepção e solução de problemas. 3) Reduzir o ciclo de aprendizagem … para a solução de problemas e tomada de decisão. Mediação Semiótica Um princípio…
Para teorizar (conceituar) como os recursos são realmente usados pelo ser humano e sujeito da ação, é necessário retornar a uma distinção frequentemente negligenciada, e insistida por Vygotsky, sobre a maneira frouxa do uso da metáfora “ferramenta”, que obscurece a distinção entre ferramentas e signos. Mediação não Reflexiva e Reflexiva. O que significa o uso…
A figura compara a abordagem tradicional de aprendizagem com a abordagem construtivista: 1) Aprendiz, 2) Currículo, 3) Material de Aprendizagem, 4) Modelo de Aprendizagem, 5) Modelo de Facilitação, 6) Conceito de Conhecimento, 7) Avaliação de Conhecimento, 8) Trabalho. Observe as várias mudanças evolutivas e fundamentais da abordagem construtivista, frente a abordagem tradicional principalmente no comportamento…
