Guia de Aprendizagem na Empresa

Check List. Guia de Aprendizagem de Adultos na Empresa. Princípios fundamentais. Fato1: Aprendiz não é “Tábula Rasa”. Fato 2: Armazenamos  de Esquemas na Mente. Fato 3: Proatividade. Fato 4: Motivação. Fato 5: Reexposição. Fato 6: Feedback. Fato 7: Lição Aprendida A máxima é … Aprender a trabalhar e trabalhar para aprender.

Ferramentas Cognitivas

Ferramentas Cognitiva ou Ferramenta Mental é um recurso, que pode ser artefato, instrumento, método ou tecnologia para aumentar a eficiência dos processos e habilidades cognitivos e de aprendizagem do ser humano de forma individual e coletiva. São várias as estratégias para estimular e aproveitar ao máximo o nosso potencial cognitivo (mente e cérebro) construir e representar o…

Filosofia da Mente, Empresa e Cognição

Filosofia da mente e gestão de negócios estão conectados por meio da ideia de fazer perguntas, inovar e criar princípios para a empresa orientar os indivíduos a desenvolver a arte, ciência, socialização e agregar valor humano e subjetivo, de forma objetiva via produtos e serviços. Filosofia da Mente e Cognição na Empresa. A Filosofia da…

Behaviorismo e Cognitivismo.

O Behaviorismo é uma teoria psicológica … aplicada em diversas áreas, como a educação, a terapia comportamental, análise do comportamento, gestão de negócios, liderança e marketing. ( … Behaviorismo é uma corrente de pensamento na psicologia, inaugurada por John B. Watson (1878-1958) e aprimorada por Skinner … objetiva ser uma ciência do comportamento e adota…

Atenção

Atenção – é uma função cognitiva para “controlar” e suportar todas as outras funções cognitivas . O método mais efetivo (eficaz + eficiente) para desenvolver e controlar a atenção é ferramentas físicas e mentais para o desenvolvimento das outras funções cognitivas, já que a atenção é um a atividade meio e está presente em tudo. Tipos…

Semiótica, Metáforas, Modelos e Solução de Problemas

Uma preocupação crescente com o desenvolvimento de capacidades cognitivas é estimular o raciocínio para a descoberta e a solução de problemas. Principalmente na empresa, a aprendizagem deve focar em problemas de aplicação e modelos novos caminhos de trabalho e gestão de tarefas. Uma última nota acerca das potencialidades cognitivas da metáfora deve fazernotar que a…