O Palano de Marketing explica tudo do marketing da empresa … informar, atrair, engajar, interagir, converter não clientes em clientes rentáveis, motivar e orientar o uso de produtos, serviços ou soluções, fidelizar e fixar a marca da empresa nas mentes e corações. As teorias e práticas do marketing evoluem tão rápido quanto as pessoas, a…
Gerenciar metas é um método para comunicar com eficácia estratégias e objetivos de negócios para clientes, gerentes, indivíduos, times e interessados. Significa planejar, desempenhar, controlar e ajustar, comportamentos, teorias e práticas para atingir metas e objetivos. Exige fundamentação teórica. Planejamento Estratégico … constitui a base para definir metas e prioridades e para garantir o alinhamento…
Desempenho Mental é a aplicação e desenvolvimento de habilidades mentais, atitudes, perspectivas, estratégias e processos que levam ao desempenho ideal, bem-estar e crescimento pessoal e empresarial. Usar métodos, ferramentas, técnicas, práticas para guiar a empresa e indivíduos a alcançarem e controlarem estados mentais propícios ao alto desempenho. lidar com o stress normal da vida. aprender e…
Fundamentação Teórica significa capacitar as pessoas para: construir, compartilhar e acionar conhecimentos, em rede, “armazenados” na empresa, tendo como fontes as pessoas, ferramentas e tarefas, que a empresa tem como foco desenvolver. A fundamentação teórica descreve as características qualitativas essenciais, para as pessoas compreenderem os conceitos e comportamentos chave do modelo de negócio. Visa empoderar…
A fundamentação teórica tem como propósito ensinar indivíduos, times e empresa sobre os objetos e objetivos de conhecimentos e comportamentos mais importantes e prioritários para a execução de tarefas específicas. Veja na sequência um check list sobre fundamentos da gestão do trabalho nas empresas. Todos os pontos de fundamentação teórica listados devem ser continuamente revistos…
Indicadores de Desempenho são usados pelos métodos de gestão para controlar mudanças e desempenhos. Métodos de gestão de desempenho na empresa reúnem um conjunto de medidas baseadas em indicadores de desempenho para traduzir a missão empresarial e estratégia baseados em objetivos e iniciativas em modelo ou mapa estratégico do negócio (e um mapa operacional).
Uma das áreas de estudo e descobertas da neurociência está na forma de trabalhar e interagir dos estados mentais “focado e difuso”. Um estado mental é um conceito em psicologia para uma característica da mente, que envolve, um mix de atenção, pensamento, percepção, sentimento, crença, desejo, intenção, emoção e memória). De uma forma geral o estado…
