Como aumentar a Retenção de Informações na Memória?

A retenção de informações na memória é função do uso consciente do nosso sistema cognitivo. Não só da memória e sim de todos os recursos cognitivos já que memória, atenção, pensamento, percepção, linguagem e aprendizagem, trabalham em conjunto. Fatores para a Memorização Todos fatores listados são recursos de memorização. São ferramentas que podem ser usadas…

Mediação Semiótica

A mediação semiótica na empresa emprega ferramentas e signos para: 1) aumentar o desempenho cognitivo para interpretar o ambiente e problemas, 2) reduzir o esforço cognitivo para a percepção e solução de problemas e 3) reduzir o ciclo de aprendizagem individual (sujeito) e coletivo (empresa) para a solução de problemas e tomada de decisão. A…

Ferramentas de Mediação Semiótica

É um objeto com propósito de estender a capacidade do indivíduo de modificar características do ambiente circundante ou ajudar a realizar uma tarefa específica Ferramenta semiótica ou ferramentas da retórica são projetadas para mediar a comunicação, interpretação e compreesão das várias linguagens usadas pelas pessoas. Visa ser uma ferramenta ativa, construtivista, científica, eficaz e eficiente.…

Dialética de Platão

Dialética é o método mais adequado para se fazer filosofia … é o próprio método da filosofia. (Platão) … É a arte de pensar, questionar e hierarquizar ideias. Proporciona conhecer os mistérios e segredos imersos no mundo e na própria vida, via análise de elementos opostos, a partir dos quais se constroem as coisas. O…

Gestão de Relacionamento

A gestão do relacionamento empresarial desempenha um papel crucial e estrutural na empresa. É uma área de interesse pertencente a todos … gerentes, equipes e indivíduos. É um campo normalmente tratado pela área Recursos Humanos (RH) ou profissionais e empresas especializados. Visa o fortalecimento de relações entre as pessoas na empresa: Este check list de…

Modelo de Gestão de Resultado

O modelo gestão de resultados da figura se propõe a servir de ferramenta para conceituar e orientar a sistematização da “gestão de resultado de tarefas na empresa”, através dos seus estágios de planejamento, desempenho, controle e ajustes. A fómula da gestão de resultados diz … Resultados = função (eficácia, eficiência, produtividade, competitividade). A equação, descreve…

Pragmatismo na Empresa

A máxima do Pragmatismo é … “O conteúdo de conceitos e hipóteses é função das consequências práticas”.  (Charles Sanders Peirce). Pragmatismo é um tipo de empirismo. Prima pelo prático, objetivo e bom senso. Tem origem e desenvolvimento nos Estados Unidos, no final do século 19 e no início do século 20, à partir de discussões…